麻寒:怎樣樹立職工全員安全意識

安全是煤礦永恒的主題。煤炭企業，地質條件變化大，作業環境險惡，勞動強度大，安全隱患多，經常發生大大小小的安全02manbetx.com 。因此教育職工樹立全員安全意識，是煤炭企業一件至關重要的大事。在積極推進創建和諧礦區的今天，樹立職工全員安全意識，對企業的穩定和安全生產將起到積極促進作用。

如何教育職工樹立全員安全意識呢？以下是筆者多次走訪基層總結出的一些方法與大家共同探討。

一、理論學習。就是向職工傳授比較係統、比較全麵的安全生產方針、安全知識和安全理論教育。盡管像《煤礦安全01manbetx 》、《作業01manbetx 》、《01manbetx 01manbetx 》等這些安全知識、安全規章製度是業務性的，枯燥無味，但這些理性的東西，是煤礦生產經驗教訓的結晶，是安全生產感性知識的升華。現在，煤炭企業迫切需要安全理論、安全知識的指導，促進安全生產，穩定職工隊伍，搞好質量標準化，建設和諧礦區，是加強安全理論灌輸的良好條件。

二、製度約束。就是在實踐中總結出的規範職工群眾在安全生產中的行為準則、規章製度，具有強製性的約束力。如發生安全02manbetx.com 的處理辦法， “反三違”的獎懲製度等，這些製度辦法對於促進安全生產，強化全員安全意識起到了重要作用。沒有規矩，不成方圓，製度一出台，職工事事小心，人人警覺，02manbetx.com 相對要少得多，企業安全狀況自然越來越好。

三、個別教育。對一些安全不放心的家庭和職工，簽訂家庭安全公約，結成安全幫扶對子。如“三違”職工回到家中，妻子吹安全風，陳述利弊並好言相勸，使丈夫無論是上班還是在家中，都處於安全意識氛圍的熏陶中。對一些“頑固分子”，要經常走訪，以老帶新，幫思想、傳技術，帶作風，結成安全幫扶對子有針對性的做思想工作使之逐漸轉化。

四、情感震撼。用充滿感情色彩的方式對其進行安全意識教育。如一些死亡親屬揪心裂肺的啼喚，催人淚下的哭訴，安全演講發自肺腑之言的心聲等，令人深思不忘，叫人痛定思痛。這種充滿感情色彩的安全意識教育效果特別好。

五、警句提醒。以通俗易懂的文字、寓意深刻的標記，隨時讓職工以清醒的意識，時時事事注意安全、保證安全的一種形式。如安全標語、安全圖畫等。現在各單位都在搞企業安全文化，在井口、工業廣場、職工經常走的道路兩旁等，多樹立安全警句和牌板，衝擊職工的視覺，讓職工無論在何時何地都有安全思想意識。

六、趣味吸引。是指那些為職工喜聞樂見的安全教育方法，如安全智力競賽、安全圖畫展、安全文藝彙演等。讓職工在興致勃勃、饒有興趣的活動中，受到潛移默化的無意識安全教育。