天業天辰電石職工“五小”活動效益超過百萬元

　　天業天辰電石職工“五小”活動效益超過百萬元

　　通訊員 趙永超報道：近年來，為進一步激發廣大職工的自主創新實踐意識，充分發揮廣大職工在推進企業全麵協調持續發展中的主力軍作用，新疆天業天辰電石公司工會積極開展以“小改革、小發明、小改造、小設計、小建議”為主要內容的職工“五小”活動並取得了良好的效果。截止11月20日，該公司2013年共收到由各基層工會上報的職工“五小”活動2項,其中產生經濟效益13項，有5項無法估算經濟效益。繼去年職工“五小”活動取得近400萬元的直接經濟效益後，今年職工“五小”活動產生的直接經濟效益再次突破百萬元。

　　據了解，自活動開展以來，該公司高度重視，並將其與班組創爭、創先爭優等活動相結合，激發職工創造熱情，鼓勵、引導廣大幹部職工立足本職崗位進行技術創新、節能降耗、改進質量、節本增效，為增強幹部職工創新意識和自主創新能力提供了一個重要平台，也使職工“五小”活動在生產一線更加廣泛深入開展。與此同時，公司工會組織通過定期收集發布職工“五小”活動成果，充分調動廣大幹部員工參與活動的積極性，為大力營造“學技術、興技改、降成本”活動氛圍發揮了重要作用。

　　“今年我們的職工‘五小’活動雖然數量有所下降，但質量卻在逐步提升，公司將繼續堅持開展此類活動，激發幹部員工的主觀能動性和創造性，在生產實踐中不斷提升自己的專業技術水平，進而進一步為企業生產服務。”麵對筆者采訪，天辰電石公司常務副總經理劉萬峰如是說。