四川省古敘煤田觀沙公司開展11月基層隊經濟民主管理工作督查

為進一步規範基層隊經濟民主管理，保障職工合法權益，提高連隊管理水平，穩定職工隊伍。11月19日，四川省古敘煤田觀沙煤業公司工會、審計監察部、人力資源部、黨工部相關人員分上下午對觀沙公司27個基層隊隊務公開及民主管理方麵內容進行了專項督查。

此次檢查，著重檢查了各基層隊工資表、工資結算單、工資仲裁會記錄、考勤表、“三違”處罰單公開情況和評工記分隔天公開上牆情況，核實了各基層隊後勤人員的工資。查閱了工資分配仲裁會議記錄和參加人員構成及簽字情況。查看了工資發放中是否有代簽帶領現象及辦公經費使用情況等。針對檢查中發現的問題，檢查人員及時給予了指導，並要求各基層隊限期整改。

四川省古敘煤田觀沙公司工會自成立以來，就十分重視基層隊務公開及經濟民主管理工作，把他作為“人心、人本”工程來抓，成立了隊務公開工作領導小組及辦公室，修訂下發了隊務公開管理製度，形成了“黨委統一領導、黨政共同負責、紀委工會協調、職工全員參加”領導體製和工作機製，修訂完善了《觀文煤礦基層隊經濟民主管理辦法》。統一為基層隊設計製作了黨務、隊務公開欄，成立了基層民主小組管理工作委員會和基層民管委員會。每月經濟仲裁會有全體隊幹、職工代表、班組長、工會主席、團支部書記參加，並在仲裁會記錄上簽字。每天職工工分、班組材料消耗、每月職工工資簽字表全部張貼上牆公示和公開、主動接受職工監督和礦有關部門檢查。充分發展揮職代會作用，重大事項必須經職代會討論審議通過後才實施。同時，公司審計監察部堅持每月會同工會、人力資源部、黨工部等檢查基層隊工資分配情況、工分隔天上牆情況及隊務公開“五公開五上牆”情況，針對檢查中發現的問題，檢查人員及時給予指導，並要求各基層隊限期改正，對開展確實不力的隊黨支部書記給予一定經濟處罰。