物資供銷分公司紀委以案說法狠抓廉潔教育
物資供銷分公司紀委以案說法狠抓廉潔教育
一是引以為戒，營造廉潔氛圍。通過OA下發通知，要求各部門組織部門員工認真貫徹落實通報要求，並寫出情況彙報。同時，把《通報》列為中心組學習的重要內容，圍繞通報內容和要求進行對照自查，認真查找班子及成員的差距和不足，努力改進工作作風，防止類似問題發生。公司紀委要求各級領導幹部深刻吸取田澤軍頂風違紀的深刻教訓，舉一反三，引以為戒，以身作則，率先垂範，營造風清氣正的、幹淨做事的廉潔氛圍。
二是編寫手冊，促進廉潔自律。公司紀委編製了《勤廉從業行為規範手冊》，並發放到每一位員工手中，時刻警醒幹部員工遵紀守法。《手冊》選用“八條禁令”、“八個一切”、“十項規定”、“六不準、六帶頭”等相關製度，讓廣大黨員幹部特別是領導幹部清楚規範從業行為的準繩和“紅線”，通過學習了解基本的法紀條規和上級要求，進一步增強員工遵紀守法意識，同時對推進公司黨風廉政建設和反腐倡廉教育，以及領導幹部作風建設，將起到積極的促進作用。
三是加強督導，狠抓落實到位。公司組成監督檢查領導小組，不定期的深入基層各單位、內部招待所、食堂餐廳等場所，對廉潔自律規定開展了不間斷監督檢查，沒有發現違反規定的情況。公司所有車輛和一表三卡由辦公室主任李明輝負責，小車班按規定停駛了1／3以上公車，駐礦廠供應部所屬車輛一律停止使用，如遇特殊情況向主管領導申請同意後，填寫《公車行駛卡》方可開出。通過多次明察暗訪和突擊檢查，沒有發現違規違紀情況。
（蔡 敏）
