柴裏煤礦加強幹部職工隊伍管理

近日，柴裏煤礦滕東礦為加強機關幹部職工隊伍管理工作，強化勞動紀律，提高工作效率，強化履職意識，開展了主題為“履職我當先，服務我在前”的活動。

由辦公室牽頭下發了《關於加強機關人員勞動紀律管理的通知》。通知中重申了機關幹部職工上班期間的勞動紀律，對上下班時間進行了嚴格規定，加強了考勤製度，分專業每一個辦公室進行實名製簽名，嚴格執行請假、離崗審批製度。

加大了對勞動紀律，工作效率、服務質量等工作內容的監督、檢查力度。對個別單位考勤製度落實不到位進行嚴格查處，對個別幹部職工出現出工不出力、敷衍了事等情況進行“軟性考核”，並列為“履職不實”人員。

嚴格執行管理幹部值班人員負責製度，對值班記錄填寫不規範，問題反饋不準確等情況將對值班人員和責任人給予50-100元的責任罰款，尤其是對無手續、沒有替值的情況進行更加嚴厲的處罰。

通過一係列的工作措施，滕東礦機關整體士氣得到提升，使機關更好地服務於安全生產，服務於基層單位，對穩定“決戰年終”職工隊伍起到關鍵作用，讓“要嚴先嚴幹部”這一句話落到實處。