柴裏煤礦通防科積極開展“轉作風、反浪費、嚴自律”承諾活動

為進一步落實集團公司關於轉變作風、密切聯係群眾，厲行節約、反對浪費和加強黨風建設，嚴格執行廉潔自律要求的有關精神，近日，通防科開展“轉作風、反浪費、嚴自律”承諾活動，此次活動促使該科管理人員在作風建設得到提高，取得了較為顯著地效果。

此次活動主要是麵對班組長以上管理人員，要求承諾做到三個方麵，一是轉變作風，密切聯係群眾，要承諾深入實際、深入現場，凡有跟班要求的基層副區長，必須要確保跟班時間、確保與職工同上同下；要承諾帶頭實幹、不擺花架子、不弄虛作假、不搞形式主義、不搞應付檢查，要實實在在抓安全、抓標準化、抓規範操作、抓崗位描述；要承諾關鍵時刻衝在前、危難險重幹在前，吃苦在前、享受在後，做職工群眾的榜樣，做苦幹實幹的模範；二是厲行勤儉節約、反對浪費，要承諾認真落實習近平總書記關於厲行勤儉節約，反對浪費的要求，做到“六不準、六帶頭”；要承諾認真執行我礦材料管理規定，嚴格材料成本管理，嚴格材料領用、保管、使用、移交等管理製度，做到精打細算，合理使用，杜絕丟失浪費，嚴禁公物私用；三是嚴格自律，勤廉從業，要承諾嚴格執行礦規章製度，不外出飲酒、不外出搭夥吃飯，機關人員不與基層對口人員外出吃飯；要承諾不截留職工工資獎金、不隨意截留罰款胡支亂花、不行賄受賄，不吃拿卡要；要承諾嚴格執行群眾紀律，嚴格對外交往，不做任何損害企業和職工利益的行為。

此次承諾活動要求基層單位利用周一安全學習及周三黨員學習時間，召開班組長以上人員參加的承諾大會，讓每個人上台向職工宣讀承諾書，並接受職工全麵監督。此活動在職工群眾當中反映熱烈，進一步密切了幹群關係，推動了黨風廉政建設，形成了管理廉潔自律、職工日常監督的氛圍。