煤化工甲醇廠氣化二車間明確“三公開”維護職工權益

今年以來，為進一步強化民主管理，煤化工甲醇廠氣化二車間堅持“明確三公開”，將車間民主管理工作進一步引向深入，實現了車間事務公開的科學化、規範化、民主化，保障了職工權益。
　　明確公開內容。車間事務公開內容分為“定期”和“活期”兩種。規定車間每月職工工資獎金分配、會費收繳使用情況、勞動競賽、月度優秀評比、管理人員及班組長考核等情況必須在車間事務公開欄和FPI平台上定期公布；而上級文件及重要精神、重要的製度辦法，公司、廠級以及車間的各種會議精神等，隨時公開，做到讓職工及時知情。對涉及到職工切身利益的重要舉措，必須召開車間職工大會或黨政班子、職工代表、班組長參加的聯席會議認真審議，通過後才能實施。這種民主決策形式，使車間議事有規則、決策有依據、辦事有標準，使民主管理步入軌道。
　　明確公開形式。車間充分利用事務公開欄、FPI一體化平台、班前會、班組長例會等多種載體、多種形式積極做到應公開的第一時間進行公開，增加車間工作透明度，保障了職工的知情權。同時班組每月召開班務會對班組安全生產、日常考核、成本核算、考勤等情況進行公開，拓展了班組事務公開的形式。
　　明確公開程序。車間重大事項嚴格按照提出議案、審議討論、民主表決、張榜公示的“四項”程序進行。凡涉及職工群眾切身利益的重大事項，首先找班組長、職工座談溝通，以職工群眾擁護不擁護、滿意不滿意作為決策標準，再經過車間聯席會議討論通過，同時車間還設立了專門舉報電話進行監督檢查，整個操作過程規範有序。