羊東礦三采區“1234”管理模式築牢安全堤壩
作者：李剛英
2013-11-24 16:33
來源：羊東礦三采區
本網訊(通訊員李剛英)在衝刺年終階段，三采區黨支部從強化職工安全意識，嚴格正規操作入手，在安全管理上實施“1234”管理模式，築牢六月安全防線。即；“一評、兩幫、三勤、四情”管理辦法。一評就是評優，每班評出最優安全職工，月度進行獎勵，以此調動職工“比、學、趕、超”的積極性。兩幫就是對“三違”人員進行幫教，對安全不放心人進行幫助，三勤就是上崗勤觀察，遇事勤思考，遇險勤動手。四情就是職工有事必訪，做到以情感人；情緒波動及時交談，做到以情育人；“三違”受罰人員及時幫教，做到以情改變人；對重點人上門說教，用真情感化人。通過“1234”管理模式，規範了員工的安全行為，為實現“三無班組”、實現“安全月”奠定了良好的思想基礎。
