綦江：鬆藻煤礦讓“獨身”礦工不孤獨

近年來，隨著員工收入逐年遞增、員工成分不斷演變，重慶能源集團鬆藻煤礦出現了一個占比不斷提升的新群體——“獨身”礦工。“現有2300餘名員工中，‘獨身’礦工占了近700人。”該礦人力資源科科長萬力說，“‘獨身’礦工並非指他們單身漢，而是指那些下班後沒和家人住在一起的成了家的礦工。”

萬力介紹，“獨身”礦工其實包括兩類人：一是礦裏的正式員工。近年來，隨著收入遞增，越來越多的正式員工選擇到城裏購房，把父母、妻兒送進城生活，自己則留在礦山當“獨身”礦工。二是近年來招收的農民工，他們因父母、妻兒住在異地農村，自然也成了“獨身”一族。

“‘獨身’礦工不是弱勢群體，相反，他們大多是家庭的頂梁柱。”萬力說，出現“獨身”礦工群體現象並不奇怪，但令人擔心的是，一些“獨身”礦工下班後，在孤獨的驅使下，染上了賭博、酗酒、沉迷上網打遊戲等惡習。

“他們既是家裏的頂梁柱，也是礦山發展的重要力量。他們可不能垮！”萬力介紹，為引導“獨身”礦工養成良好的生活習慣，近年來，該礦先後成立了體育棋牌、攝影書法、唱歌舞蹈等32個文體協會，修建了休閑廣場、健身場所、全國職工書屋等大批文體設施，並為每個協會提供活動資金，邀請民間藝人擔任指導，每周舉行1－2次歌舞晚會、戲迷擂台賽、健身操表演等廣場文化活動，確保“獨身”礦工“有耍事。”

“以前下了班就打麻將，後來加入舞蹈協會，生活過得充實多了。”52歲的“獨身”礦工羅家明說。

“目前，各類協會的會員超過了1000人。”鬆藻煤礦工會主席田仁海介紹，除了開展文體活動豐富礦工的業餘生活，礦裏還開辦員工夜校和10餘個崗位技能培訓班，幫助礦工提升業務技能。

38歲的“獨身”礦工劉俊祥，原是機運隊的一名鉗工，下班後就沉迷於網絡遊戲，不能自拔。看到他有一定的寫作基礎，礦裏便推薦他參加寫作興趣班。很快，劉俊祥就成為礦山知名的“筆杆子”，在各類報刊上發稿數十篇，不到一年時間，就走上了管理人員崗位。

采煤一隊“獨身”礦工劉傑，參加礦上開設的免費培訓班後，技術提高很快，還當上了有關方麵的負責人。

“礦裏組織的協會活動和各類培訓班，不但豐富了我們的夜生活，讓我們告別了麻將桌，還讓我們嚐到了養成良好生活習慣的好處。”劉傑說。

通訊員　羅蘭英　潘見新