燕子山礦班組建設突出自主管理

燕子山礦班組建設突出自主管理

燕子山礦在班組建設突出自主管理，進一步激發了員工安全生產的積極性和創造性，有力地促進了全隊安全生產。

該礦通過設置安全警示牌、安全溫馨提示，開展“安全伴我行”、“在我身邊無02manbetx.com ”等活動，讓員工用最直觀、最簡單的方式將“以人為本，安全第一”的安全理念入腦入心。同時，針對安全生產、班組建設等方麵的工作，廣泛征集員工意見，對員工提出有效意見給予相應獎勵，有效激發了員工參與班組管理的積極性。並積極選樹立足崗位創新創效的典型，培育專業“大拿”、業務骨幹，營造學習有用、創新光榮的氛圍。

此外，該礦在現有班組的基礎上，對公開的內容、形式及管理監督等進行細化，統一標準，極大地擴展員工知情的寬度和參與的深度。製定監督製約製度，讓員工了解自己班組獎勵分配及職工利益方麵的問題，對班組長的工分分配權進行製約、監督，確保班務公開的真實性、規範性，使班組工作環境更加和諧，班組親和力、凝聚力和戰鬥力整體提升。於勇 黃帥