潞安王莊煤礦兩位技能大師3個大師工作室在煤炭行業評選中榜上有名

潞安王莊煤礦兩位技能大師3個大師工作室在煤炭行業評選中榜上有名

近日，中國煤炭工業協會“第二批煤炭行業技能大師和煤炭行業技能大師工作室”評選結果揭曉，潞安王莊煤礦“常愛軍機電教研工作室”、“呂向東綜采電氣技能大師工作室“楊旭彬機電應用創新工作室”與集團其他7個技能大師工作室榮膺中國煤炭工業協會頒發的銘牌，成為該礦繼2011年“王莊煤礦精英技能大師工作室”之後又一批煤炭行業的領銜工作室。同時，該礦呂向東、楊旭彬等與集團兄弟礦的8位高級技能人才也被評為第二批煤炭行業技能大師。

潞安王莊煤礦十分重視高技能人才的培育工作，自成立集團公司首個技能大師工作室之後。嚴細管理，科學運行，逐步升級為一個集學習、培訓、技術攻關為一體的廣義上的工作團體，成為了一種全方位、深層次、立體化、全覆蓋、上下縱橫的“聯動式”技能人才管理新模式。“精英”技能大師工作室以解決突出問題，務求實效為宗旨，以發揮和放大技能大師團隊綜合優勢為手段，全麵推動職業培訓、技能鑒定、技能資源利用、技能人才培養等各項工作，真正做到技能大師用有天地、幹有作為、優者更優，廣大員工學有基地、用有方向、學有所成，探索出了一條個人集成、優勢放大、輻射帶動的高技能人才培養新路子。

目前，潞安王莊礦技能大師工作室擁有潞安集團公司首席技師15名，占集團公司總數的45%，高級技師43名，占潞安集團公司總數的30%，還有工程師等中高級以上職稱人員200餘名。在機修廠開辟了專門的學習場地和實操基地，占地麵積約3000平方米，投資100餘萬元，配備了相關的辦公設施、學習書籍和先進的工器具等。以“精英”技能大師工作室為統領，下設六個工作組，與生產業務科室友好協作，排查礦井安全生產的疑難雜症，培養幫帶更多的優秀技術人才。

精英技能大師工作室成立以來，承擔起了該礦技術攻關、技能研發、成果轉化、傳藝帶徒、技能培訓等重任。先後培訓員工100批次，接受技能培訓的職工10000餘名，經過培訓取得職業資格證書的職工達5000餘名；主要參與實施的技術應用和技術創新項目達200多項。為降低職工勞動強度，改善作業環境，提高工作效率提供了保證。（張麗玲）