現場問答 即時點評 經驗共享 任樓礦政工例會改進形式效果好

“下麵了解一下各單位一個月來的工作開展情況，北風井支部，你們先說說“抓思想、轉作風、保安全、促和諧”活動的開展情況”；“工作確實做了，但根據檢查情況來看，你們三個支部存在的問題較多，員工思想動態調研方麵……”。

11月21日，任樓礦召開政工例會。與以往不同的是，此次政工例會在堅持以往好的會議形式的同時，還創新政工例會形式，豐富例會內容，以現場問答、點評的形式，加強政工工作交流。政工例會成為了政工幹部講感受、談經驗、促交流、共進步的良好平台。

這次政工例會上，大家集中學習《十八屆三中全會公報》後，主持人圍繞年底黨建工作、“抓思想、轉作風、保安全、促和諧”活動的開展、員工思想動態調研、新員工安全工作等思想政治工作，對部分支部書記、政工部門負責人進行隨機提問。先後隨機對北風井工區黨支部、綜采二區黨支部、機電科黨支部進行抽問。三個單位的黨支部書記圍繞支部工作開展情況、主要做法、取得的成效，以及下個月工作的安排一一作答，如實介紹工作開展情況。之後，黨委書記、主持人先後給予點評，指出工作中的優缺點和需要加強的環節。

通過現場隨機抽取人員，點題問答、即時點評的形式，讓被提問單位政工幹部走進“考場”，介紹經驗，暴露問題，促進被提問單位整改提高，也讓與會人員了解了其他支部工作開展情況，“見識”了別人的經驗，看到了工作中的不足，使大家裝著問題來，帶著辦法走，有利於經驗共享，對照自查，改進了學習交流的形式。因此，政工例會開成了工作交流會、兌現會，也變成了政工幹部集中學習會，促進了整體提高。

同時，該礦要求與會者針對提問的問題發言作答，各支部、政工部門介紹月度工作開展情況時做到實事求是、簡明扼要，用實例說話、用數字作答，每個人都圍繞會議主題說實話、說短話，不超時、不照本宣科，提高了會議效率和質量。

今年以來，任樓礦黨委為進一步加強思想政治工作，發揮政工例會的作用，形成長效工作機製，交流互動，分享經驗，把政工例會作為促進政工工作、幫帶基層政治幹部的重要抓手，改變了以往領導講、基層聽的傳統模式，通過相互點評與交流，讓政工幹部對單位工作進行階段性“晾曬”，把差距找到位，把問題講明白，把方法總結好，真正使大家在麵對麵交流中學到方法、明確重點、理清思路，增強了政工例會的指導性、針對性和實效性。（秦品陽）