柴裏煤礦“職工書屋”作用大

柴裏煤礦“職工書屋”作用大

劉光賢報道：

打開山東能源棗礦集團柴裏煤礦工會公共郵箱，可以看到11月份50多條職工合理化建議；登陸柴裏工會在線QQ群，圍繞區隊班組建設、安全生產等方麵的討論也十分熱烈。這都是“職工書屋”帶來的變化。柴裏煤礦礦長徐永和說，“開設‘職工書屋’後，大家讀書、看視頻都方便多了，可以說職工充電有了好去處。”

　　憑著到職工書屋學習儲備的知識，職工張利順在實踐中練就了一手綜采設備電氣維修的絕活，從而精確掌握設備故障原因，為礦井生產贏得時間，連續六年在該礦舉行的技術比武中奪冠。柴裏礦職工書屋的建設，以其內容的豐富性、形式的靈活性、參與的廣泛性，顯現出獨有的“磁力效應”。據悉，該礦職工書屋總投資30多萬元，占地麵積約150平方米，內備有煤礦電工、安全工程等各類書籍9000餘冊，報刊雜誌40餘種，音像製品30餘套，電腦設備、多媒體投影儀、音響設備等30餘台。近日，該礦職工書屋又被中華全國總工會評為全國“職工書屋”示範點。在建設好礦級“職工書屋”的同時，他們還將重心下移，麵向基層，建立總支級“職工書屋”8個，車間級“職工書屋”35個，並積極組織全礦職工開展捐贈圖書活動。

為有效調動職工的學習積極性，把閱讀行為轉化為生產力，該礦堅持以人為本，不斷完善學習激勵機製與獎勵機製，深入開展了“雙百工程”創建活動，製定了《獲獎人員獎勵辦法》，對百項優秀科技創新項目、百名優秀科技創新人才予以重獎，一時間，職工書屋人滿為患，成為職工最想去的地方，有效調動了職工創新創效積極性。今年來，受益於職工書屋的專業人才不斷湧現，技術創新屢有斬獲。在23上600高檔工作麵實施運輸機機頭外置，合理采用2.5米單體，比以往增加了0.3米的采高，多回收煤炭資源1萬餘噸；在23下205綜放工作麵實施端頭剪網放煤，浮煤全部清理進溜子，僅這兩項措施，三季度共計多回收煤炭1.6萬噸，創造價值達800餘萬元，工作麵資源回收率達到了96.3%，有效延長了礦井壽命，為打造企業核心競爭力提供了技術保障和人才支撐。

　 該礦黨委書記劉全新介紹說：“我們還通過開展“一天一小時、一月一本書”的全員讀書活動，引導職工‘愛讀書、讀好書’，讓讀書真正深入到基層，變成全員的自覺行動。”