天能電石公司堅持“五抓”提升員工素質

　　天能電石公司堅持“五抓”提升員工素質

　　通訊員 孫澤國 報道：天能電石公司緊緊圍繞職工隊伍建設，堅持實施“五抓”，進一步提升員工思想道德水平和文化素質。

　　一抓思想教育。公司圍繞理想信念、產量任務、勞模精神等主要內容，以職業道德建設為重點，廣泛開展“講文明、守誠信、樹新風”活動，大力倡導愛崗敬業、誠實守信、奉獻企業的職業道德。今年以來，先後組織全體員工參加全國道德模範投票選舉活動和職工安全文化知識競賽活動。

　　二抓讀書活動。通過職工書屋和流動書箱等形式，開展經常性的職工讀書活動，堅持集中學習與自學相結合，崗位培訓與專業培訓相結合，倡導和組織員工多讀書、讀好書，不斷提高文化素質;組織開展“創建學習型班組、爭做知識型職工”活動，著力打造知識創新、技能創新的知識型職工。

　　三抓技能培訓。以“創建工人先鋒號”為載體，開展崗位技能培訓、崗位練兵、技能比賽、合理化建議、技術革新和職工“五小”活動。今年，公司相關部門組織各工種技能比賽5次，參賽員工近300多人。

　　四抓法製宣傳。公司協同產業保衛科，舉辦法律法規培訓班，引導員工知法、守法、用法，促進依法行使權力、履行義務，規範行為，通過職代會、企務公開等，組織員工依法維護職工合法權益，把學習與宣傳、學法與用法有機結合起來，增強法製觀念，鞏固普法成果。

　　五抓文化建設。深入開展“先進車間、先進班組、創新班組、學習型班組、先進生產者、安全生產者”評選活動，積極倡導講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚;積極推動職工文化建設，滿足廣大職工的精神文化需求。