交流先進管理經驗 共謀安全發展大計——新光集團召開煤礦安全工作座談會
11月26日，新光集團公司安全工作座談會在微山昭陽煤礦召開。
集團公司工會主席倪良高和安全、生產、通防部負責人及劉東煤礦、金石公司安全副礦長、安全副總工、昭陽煤礦黨委書記周鴻淩、礦長高洪道、安全礦長滕長江、安監督中心副主任等近20人參加了會議。
針對年終歲末安全生產工作所帶來的壓力以及如何做好來年安全工作，新光集團公司在微山昭陽煤礦召開安全工作座談會，就今年來各單位在安全管理工作中的好的做法以及如何做好2014年安全工作，請大家獻計獻策、提建議，暢談安全管理經驗，征求明年安全工作新思路。昭陽煤礦礦長高洪道首先致歡迎辭。接著，他就如何做好安全工作談了三點意見：一是提升全員安全意識；二是抓好落實；三是做好考核工作。周鴻淩書記提出了抓安全必須處理好“三種關係”：一是抓安全與落實的關係；二是抓安全與執行的關係；三是抓安全與穩定的關係，要重點加大對管理人員執行力的督查考核力度。集團公司通風處主任王燚、安監處副主任鄒必俊、昭陽礦黨委書記周鴻淩、副礦長滕長江、劉東煤礦副礦長鄧克祥、金石公司安全副總經理孫軍華等人在會上就本單位的安全管理經驗做法及2014年安全工作新思路作了交流發言。
倪主席對今年來“昭陽隱患督查落實整改、一周一案例教育、02manbetx.com 案例彙編、‘三違’人員過五關；劉東礦的手指口述法；金石公司的周一現場隱患會辦”的安全管理做法所取得的成績給予了充分肯定。同時對各單位提出的安全管理建議、意見表示在下一步工作中加以吸收、改進、完善、提高。
最後，倪主席對當前及今後集團安全工作提出了具體要求：一是領導安全意識必須到位，要把安全工作放在一切工作的首位，以“安全唯一”思想意識抓好安全工作。二是抓好製度落實，要在“嚴、細、實、恒”上下功夫，要規範帶班程序，加大安全監察力度，采取職工操作確認製度，狠反“三違”及嚴格02manbetx.com 查處、隱患責任考核。三是加強安全基礎工作，保證必要投入，確保係統安全，要不斷提高職工技術素質，提高企業的安全度。四是建立重大隱患控製檔案。（胡為兵）
