山東能源棗礦集團柴裏煤礦盛源榮達實業有限責任公司製氧廠廠抓職工思想穩定，保年底信訪安全
為進一步做好職工的思想穩定，確保年底的信訪穩定安全。榮達製氧廠結合本廠實際，采取各種有效措施，強化對職工的信訪教育工作，促進了本廠的信訪安全。
一是抓好幹部值班製度的落實和職工輪休製度的執行，深化各類考核，嚴格落實獎懲。
二是持續做好冬季“六防”工作，嚴格落實製度考核，實現人、物雙安全。
三是抓好薄弱時間、地點、環節的排查以及對薄弱人物的幫扶，確保實現安全穩定和諧，為年底的信訪穩定工作奠定了堅實的基礎。
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