神南紅柳林礦業公司多措並舉打好“百日安全”攻堅戰
神南紅柳林礦業公司多措並舉打好“百日安全”攻堅戰
進入四季度以來，神南紅柳林礦業公司紮實開展“百日安全”活動，不斷豐富活動載體，拓展路徑選擇，創新“自選動作”，全力打好活動攻堅戰，力保全年任務圓滿完成。
一是以“冬季三防”工作為契機，圍繞“冬季三防”工作的突發性、多變性等特點，找準現場難點，抓住管理重點，全麵排查安全隱患。對井下、機修車間、辦公樓、快速裝車站、皮帶棧橋等場所開展了3次排查活動，落實整改存在問題和隱患26條；建立完善了鍋爐檢修、供暖管路、供水管道、供電線路等巡查製度；加強了冬季車輛和設備維修檢查；嚴格了易燃易爆物品管理；完善了消防執勤措施。同時做好天氣突然降溫、大風寒冷天氣信息預報工作，確保礦井安全過冬。
二是按照“全員參與、全麵管理、全過程控製”的理念，紮實開展安全質量標準化建設，加強質量標準化動態檢查驗收、管理考核力度，製定了規劃措施和工作目標，進一步明確了分工，在總結經驗的基礎上，大力推進地麵、井下標準化建設和藝術品標杆工程建設步伐，做到了規範管理，全力推進。
三是按照下發的《安全生產風險03manbetx 評估辦法》，製定了《崗位安全風險評估現場抽查表》、《崗位風險識別表》和《崗位風險評估表》，對工作場所、要害部位、危險地段、關鍵環節的崗位安全生產風險進行了03manbetx 評估和預知預測，在崗位上，製定了預測、預想牌板，給作業人員以提示提醒。同時對井下各崗位危險因素進行了定性、定量03manbetx ，查找出了危險因素的分布部位、數目、02manbetx.com 概率、02manbetx.com 嚴重度，提出了最優的安全措施，實現了安全生產風險評估的標準化和規範化。
特色活動築牢安全思想防線
“各位領導、工友們，由於在工作中存在僥幸心理，我沒有按照85條‘雙危’辨識標準對設備進行閉鎖、加鎖，違反了公司的管理製度，希望大家以我為誡，避免出現類似情況……”這是近日該公司機電修理廠一名員工在班前會上向大家講述自己的違章經曆。
11月份以來，該公司把強化安全思想教育當作融入安全生產的主要切入點，以發生在員工身上的02manbetx.com 案例作為“原材料”，讓本單位的“三違”人員利用班前會“現身說法”，發自內心對工友進行勸告和警示教育，提醒大家按章操作，安全生產。
同時，針對夜班、雙休日員工容易出現思想有所鬆懈麻痹、操作失誤等行為，該公司成立了5個安全督查小分隊，小分隊采取不定檢查線路、不定時間、不事先通知被檢單位的形式，堅持突擊、動態的原則，對各類不安全行為、安全隱患、各項工作現場落實情況、勞動組織、員工持證情況、安檢員和瓦檢員上崗情況進行突擊檢查，截止11月27日，共進行了40次督查活動，整改各類隱患88條，及時彌補了生產過程中的安全漏洞，杜絕了安全02manbetx.com 的發生。
消防演練提升應急能力
為了提高廣大員工的消防安全意識和緊急應變能力，保障消防安全，日前，該公司開展了消防應急演練。
演練當日上午10時30分，該公司行政辦公樓一樓110房間突然起火，隨即辦公樓內火災警報拉響，消防演練正式拉開序幕，辦公樓所有人員快速有序地撤離“火災現場”。與此同時，火災應急預案啟動，現場指揮組、通訊聯絡組、滅火行動組、疏散救護組各司其責，迅速行動。隨著被困人員被及時救出送往醫院救治，火勢被很快撲滅，此次演練工作取得了圓滿成功。隨後，在該公司辦公樓前的廣場上，救護大隊工作人員通過現場演示，還為員工們講解了滅火器的原理、使用方法及遇到火災自我防護知識。
通過此次消防演練，提高了員工的消防安全意識，加強了員工麵對火災突發事件的自防自救和疏散能力，為有效防止各種火災事故的發生提供了保障。
（田宏偉）
