沛城煤礦對“三違”人員處理的規定

　　沛城煤礦對“三違”人員處理的規定
　　　為全麵貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策，牢固樹立“安全第一”思想，進一步提高全員安全意識，增強全員遵章守紀的自覺性，確保實現“三不傷害”，保障職工最大利益。根據上級關於安全工作的指示精神，結合近時期煤礦02manbetx.com 教訓，經礦研究：對“三違”人員處理作如下規定：
　一、每個職工必須認真學習《煤礦安全01manbetx 》、《作業01manbetx 》、《01manbetx 01manbetx 》及黨和國家安全法律、法規和礦各項規章製度，熟知本崗位安全生產責任製，嚴格按01manbetx 要求作業、操作，努力把措施、製度落實在生產全過程；各級管理人員必須按《規程》、措施、製度對現場幹部職工進行全麵監督、監察、檢查。
　二、充分發揮科、區管理職能，加強全員安全教育、培訓。
　1、各生產科、區、隊要認真組織幹部職工經常進行思想教育和規章製度學習，增強安全意識，規範作業行為，自覺遵章守紀，抵製“三違”。
　2、政工科要積極調動黨員幹部抓好安全工作的積極性，深入開展黨員幹部無“三違”，黨員幹部身邊無“三違”活動，加強安全工作的領導。
　3、政工、工會要加強對群監員、青崗員的業務培訓和指導，提高監督質量。
　4、勞資科要有計劃組織要害工種及崗位人員的安全技術培訓，增強業務保安能力。
　5、安監站、工會要根據組織全員安全教育和02manbetx.com 案例教育，提高全員安全意識。
　6、各生產班組、車間必須以確保“三不傷害”為目的，以規程、措施、製度為依據，認真抓好具體工作的安排、組織、施工，堅持“安全第一”和“不安全不生產”的原則。
　三、各級管理人員：包括礦安全領導小組成員，安全生產技術現場管理人員，每月抓“三違”不少於2人，對“三違”個人行為必須當場製止，並講清其“三違”事實及危害，及時通知安監站追查處理，個人要有 處理意見。各級管理人員抓“三違”要有記錄，月底統一報安監站考核，否則不享受月度安全獎勵。
　四、安監站對所有“三違”人員登記建卡，通過電話或書麵形式通知“三違”個人或單位，“三違”人員必須在二十四小時內到安監站彙報違章事實，寫出書麵檢查，接受處理；安監站要不定期組織安全檢查小組，對要害工種、崗位人員進行現場專業知識考試，對考試不及格的實行停工學習和經濟處罰，學習期間停發工資，每人每天交10元培訓費，直至考試合格。
　五、幹部職工要正確行使舉報權，履行職責、義務，積極主動檢舉揭發“三違”人員，礦負責對舉報人員保密，並對舉報“三違”、製止“三違”避免02manbetx.com 發生的有功人員一次性給予50－500元的獎勵。
　六、從嚴、從重、從快處理“三違”人員
　1、加強對“三違”人員的教育培訓：
　⑴礦對“三違”人員實行每月一次的集中培訓學習，各單位支部書記或區長必須按安監站通知的時間、地點按時帶領“三違”人員參加培訓學習。
　⑵學習期間，“三違”人員不得休班、請假和上班，否則一律按曠工處理。
　⑶培訓結束後，對“三違”人員進行安全知識考試，合格的上崗，不合格的繼續學習。
　2、加大對“三違”人員的曝光力度
　⑴當日出現的“三違”人員一律在板報上亮相，廣播中通報批評。
　⑵凡“三違”人員必須身穿黃馬褂由單位支部書記或區長帶領到井口、各單位三班工前會或安全學習場所亮相。
　⑶安監站對“三違”人員拍照，每季度定期將“三違”人員照片和違章事實、危害張貼到畫廊展示。
　⑷工會及時將“三違”人員照片和違章事實、危害郵寄給“三違”人員家屬，每季定期組織召開“三違”人員及家屬座談會，充分發揮二道防線作用。
　3、加大對“三違”人員的處理力度。
　⑴一般性“三違”行為，個人第一次出現罰款不少於50元，第二次出現加倍處罰，第三次出現永遠降一級工資，特殊情況可直接給予行政處分。
　⑵典型性“三違”行為，如反麵上、下罐、斜巷蹬鉤頭、爬重車、放飛車等，個人第一次出現永遠降一級，第二次出現一律開除。
　⑶當班幹部晚下井、早上井，現場存在安全隱患不排除，無措施等強令職工生產，職工可以拒絕作業，職工工資由該帶班區長負責。
　⑷各級管理幹部要認識到帶著隱患生產就是違章，對不具備安全條件，強行指揮，安排生產的，視其情節給予罰款或免職處理。
　⑸要害工種、崗位人員出現“三違”，一律加倍處罰，視其情節給予調離崗位、下崗、開除。
　⑹“三違”事實影響較大，或因“三違”造成不良後果的，視其情節給予行政處分，直至追究刑事責任。
　⑺因個人蓄意“三違”或破壞安全生產設施造成的自身傷害，醫療、醫藥費自理，按規定礦不給予辦理工傷手續，“三違”個人不享受工傷待遇。
　4、加大對管理、監督人員的處理力度。
　⑴當班出現典型“三違”1人次，月度單位出現典型“三違”3人次，當班帶班區長、單位黨政正職不再享受月度安全獎勵。
　⑵班組長出現典型“三違”1人次，取消該班組及班組長季度評先資格。
　⑶黨團員、群監員、青崗員出現“三違”，一律加倍處理，當班出現典型“三違”1人次，取消該班黨團員、群臨員、青崗員季度評先資格。
　⑷因個人“三違”造成的各類人身02manbetx.com 、生產事故，對單位及單位主要領導，班組長和安全生產現場人員的處罰、處理，按礦有關處罰規定執行。
　七、對“三違”人員的處理，各級管理部門必須密切配合，對“三違”個人不服從管理，無理取鬧的，經安監站查實，給予100－－500元的罰款，嚴重的給予行政處分。
　附：“三違”行為種類
　一、共性“三違”行為：
　1、穿化纖衣服，不穿膠靴入井；地麵崗位工不穿工作服。
　2、入井及作業人員在井口20米範圍內吸煙。
　3、酒後入井，酒後值班、上崗，入井人員不配帶自救器，不按規定攜帶便攜儀。
　4、上下井人員不排隊入罐、擁擠、反上下罐。
　5、超員乘罐、乘車、搶上、搶下。
　6、上山提升時行車行人，上山內候車，上山下口及繩道有人停留或作業。
　7、隨意脫、座安全帽。
　8、井下睡覺。
　9、崗位工無證上崗、睡崗、串崗、離崗、崗上看書、崗上幹私活，不按時交接班，打連勤。
　10、無措施作業，有措施不落實。
　11、帶電檢修、移動電器設備。
　12、溜子缺壓柱，施工人員騎在溜子上作業。
　13、微風作業，撕供風筒。
　14、不落實濕式打眼。
　15、通過風門後不關門。
　16、爬重車、放飛車。
　17、斜巷蹬鉤頭。
　18、攜帶煙草入井。
　19、井下打架。
　20、現場隱患不整改，強令安排職工作業。
　21、采掘施工空頂、瞞頂。
　22、無故不參加安全學習。
　23、維修、掐接溜子時，溜子開關不打到零位。
　24、設備帶病運轉，不能及時檢修。
　二、回采作業“三違”行為：
　1、支柱初撐力不合要求，不落實二次注液，支柱不進行初撐力監測。
　2、不及時掛梁，空頂作業。
　3、掛梁時用木楔代替鐵楔。
　4、工作麵特殊支護不合格，托棚戧柱不齊，兩巷超前棚不足，支柱不能全承載。
　5、無備用支柱、材料，提前摘柱。
　6、防滑繩間斷不生根。
　7、工作麵上、下出口不暢，高度不夠。
　8、工作麵放煤不設防竄矸檔板。
　10、上下隅角回料滯後。
　11、梁子端頭不實，超高使用支柱，使用失效支柱。
　12、上下端頭不使用雙揳粱。
　三、掘進作業“三違”行為：
　1、幹打眼。
　2、不使用撅頂道，防倒裝置。
　3、空頂距超《規程》規定，不及時支護。
　4、空頂不接，造假頂。
　5、上山掘進行人溜煤不分開。
　6、檔煤板高度不夠。
　7、上山上部放煤時下部處理堵塞。
　8、安全溜繩不緊跟迎頭。
　9、下山施工提升時，迎頭作業人員不進入躲避洞。
　10、下山提升“一坡三檔”投入不齊全，使用不正常。
　11、上、下山提升定滑輪安設不牢，無明確聯係信號。
　12、上、下山提升作業前，維護員、絞車司機不按要求全麵檢查提升安全設施。
　13、扒矸機穩固不牢，操作中繩道及迎頭有人作業或逗留。
　14、支護材料與《措施》不符。
　15、停風不撤人，無風作業。
　16、要害工種人員不持證作業。
　17、透窩處不提前加固。
　18、出貨不灑水。
　四、放炮作業“三違”行為：
　1、放炮警戒設置不到位。
　2、放炮前不發出放炮信號，放完炮不及時解除警戒。
　3、放炮前、後不灑水，放炮不用水炮泥、封泥不足。
　4、邊打眼、邊裝藥。
　5、雷管腳線不扭結。
　6、邊做引藥、邊裝藥。
　7、放炮鑰匙不隨身攜帶。
　8、放炮母線不扭結、搭結放炮器上連炮。
　9、不使用炸藥箱、雷管盒、雷管炸藥混放。
　10、攜帶雷管、炸藥乘座人行車、電機車牽引的列車。
　11、放炮線明接頭、明線放炮；放炮線長度不符合要求，聯炮期間放炮母線不扭接。
　12、不用起炮器起炮。
　13、未通過放炮前氣體檢查放炮。
　14、放炮後炮煙未散盡，停滯時間不足，就進入迎頭放炮。
　15、不落實“三人聯鎖放炮”。
　16、放炮崩壞架棚不處理繼續放炮。
　17、鎬刨、手拉、打鑽處理瞎炮、殘炮。
　18、放炮後不檢查，回收未起爆的雷管、炸藥。
　19、班後剩餘的火工品不清退回庫。
　20、放炮線搭在電纜線、軌道上。
　21、做引藥不避開電器設備及導電物體。
　22、放明炮、糊炮。
　23、無措施放炮處理堵塞煤倉、溜煤眼。
　24、不用無靜電炮棍。
　25、放炮連線，放炮員單人作業。
　五、機電專業“三違”行為：
　1、地麵崗位工在崗位上接見親朋，允許閑散人員進入崗位，崗上喝酒。
　2、無計劃停電檢修。
　3、停送電不掛牌，不執行操作票。
　4、設備漏檢、漏查。
　5、電話線明接頭，不電纜化。
　6、井口作業或高空作業不佩帶保險帶，不穿防滑膠靴。
　7、井下崗位工上崗不帶燈。
　8、驗繩不驗保險繩，不按規定時間更換保險繩。
　9、安裝絞車無護身板，繩頭無“雞心”。
　10、設備檢修、安裝、回收不按措施標準作業。
　11、安裝風機不安裝風電閉鎖。
　12、要害場所、崗位不按規定加鎖。
　13、設備不經質檢，無完好牌入井。
　14、井下動火不履行批複手續。
　六、提升運輸專業“三違”行為：
　1、井口把勾工無信號，無袖標。
　2、井口作業人員不帶安全帽、不穿防滑靴。
　3、井口作業人員崗位上吸煙。
　4、井口提升時，隻使用一道阻車器。
　5、斜巷道擋掩死不用，不關安全門。
　7、斜巷提升不用馬蹬連接保險繩。
　8、斜巷提升超載、超掛車。
　9、斜巷提升上山下口及繩道有人逗留、作業。
　10、機車司機離開機車不隨身攜帶把手。
　11、不在停電區域停車上下人。
　12、人行車司機不現場交接班，不帶隨車信號。
　13、不落實人行車試鉤製度。
　14、幹部隨意調動崗位工，不能保證持證上崗。
　15、罐籠清理不及時，積存雜物。
　16、付井上下人員罐簾不銷，不掛。
　17、立井下口作業人員來往穿越罐籠、攀沿鋼梁。
　18、電機車頭乘座無關人員。
　19、檢修電機車不停電。
　20、斜巷提升不檢查上下山內是否有行人，不堅持行人不行車製度。
　21、溜子司機不落實開機開水，轉載水幕不用。
　22、起吊溜子不打點柱。
　23、溜煤上山處理堵塞時單人作業，且不與各水平第一部溜子司機聯係清楚。
　24、大傾角上山處理溜煤堵塞不佩帶保險帶。
　25、溜子司機進入作業地點不檢查，在失修架棚下操作。
　26、溜子頭傳動部分無安全護罩。
　27、溜子電機、齒輪箱高溫狀態下運行。
　28、各部溜子之間無聯絡信號。
　29、打開遠控按鈕蓋操作。
　30、不在候車硐室候車，亂打人行車信號。
　31、馬蹄環不用螺栓緊固。
　32、作業人員隨意攜帶工具，物料入井。
　33、溜子司機作業點距溜子傳動部分太近，安全間距不夠。
　34、溜子安裝、回收轉運溜子大件無措施。
　七、通防專業“三違”行為：
　1、瓦檢員不落實現場交接班，班中遠離迎頭，點名不下井。
　2、瓦檢員不落實“一炮三檢”，“三人連鎖放炮”。
　3、瓦檢員不執行“一管四”，發現通防設施損壞不彙報，現場放炮前後不灑水，放炮不用水炮泥不製止。
　4、臨時停風，瓦檢員不安排撤人，不設置柵欄，揭示警標，不彙報。
　5、防塵員不落實防塵製度，局部積塵。
　6、防塵設施安裝不合格，不齊全。
　7、防塵設施損壞後不及時修複、更換。
　8、排放瓦斯“一風吹”，不執行“撤人、斷電、限量”。
　9、不按規定時間檢查密閉區，高冒點氣體。
　10、瓦檢記錄本、牌、班報不對口。
　11、串聯通風措施不落實。
　12、測風、測塵不實，編造數據做假報表。
　13、通風設施損壞後不及時處理。
　14、風袋出風口距迎頭距離超過規定長度。
　15、瓦檢儀、便攜儀修校不準，誤差超規定。
　16、采掘頭麵瓦斯檢查地點不全，次數不夠，漏檢、少檢，硐室檢查無記錄、無牌板、不做入日報。
　17、值班人員不及時送簽日報表。
　18、瓦斯監測探頭安設位置不當，距迎頭太遠，修校不及時，讀數不準確。
　19、無計劃停風，人為造成瓦斯積聚。
　20、不按要求對透窩點進行氣體檢查。
　八、領導幹部違章行為：
　1、晚下井、早上井。
　2、班中無帶班。
　3、井下連續帶班。
　4、無措施安排施工。
　5、支柱不足仍安排施工。
　6、無風、無水強行安排生產。
　7、空頂不接，瞞頂後施工。
　8、炮前炮後不落實灑水製度。
　9、不執行撅頂製度。
　10、現場存在隱患不處理等，強行安排生產。