沛城煤礦職工教育培訓工作管理規定

　　沛城煤礦職工教育培訓工作管理規定
　第一條：為加強職工教育培訓工作，提高職工隊伍素質，適應我礦安全生產的需要，根據《礦山安全法》和《江蘇省職工教育條例》及有關法律、法規、結合本礦實際製定本規定。
　第二條：職工教育培訓必須貫徹“強製培訓，崗位培訓，經常教育，廣泛宣傳”的原則。
　第三條：職工教育、培訓工作由各級黨、政正職負責，各單位主管技術員和負責人負責抓好本單位的技術培訓工作。
　第四條：職工教育、培訓的對象：全礦所有在冊職工，包括：合同工、農民協議工、外承包隊井下作業人員，正副區隊長、班組長、安全生產現場管理人員，特殊工種（瓦斯檢查員、放炮員、井下電鉗工、高低壓安裝、維修電工，機電維護員，配電工、絞車司機，電車司機，人車司機，小絞車司機，信號工、把鉤工、充電工、司爐工、水泵工、化驗工、電氣焊工、燈房值班工、抽、壓風機司機等）。
　第五條：按照教字大綱規定的內容，各類人員必須達到以下基本標準：
　1、了解黨和國家安全生產方麵的方針、政策、法規，掌握熟悉國務院頒發的《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》及《煤礦安全01manbetx 》等有關規定。
　2、掌握防止瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災害的基本知識。
　3、熟悉職責範圍內的災害預防計劃、措施，並會搶救，會自救。
　4、特殊工種及班組長必須熟悉本工種的作業01manbetx 和01manbetx 01manbetx ，熟悉掌握本單位本工種的安全技術知識，掌握職責範圍內的設備、儀器、儀表的性能、原理、構造，會熟悉地使用和操作，會排除故障。
　第六條：新入礦的井下工人（包括合同工、農民工）接受培訓時間不少於兩個月（包括井下參觀、現場學習），在有經驗的工人帶領下實習四個月，考核合格後方可獨立工作。
　第七條：特殊作業人員轉崗必須經礦領導批準，並經轉崗培訓取得合格證書後方可上崗。
　第八條：年度培訓計劃由勞資、政工、安監站、生產、技術等部門共同編製，勞資科負責實施，安全監察站負責監督落實，批準下達的培訓計劃，必須按時保質保量完成。
　第九條：安全培訓中心的職責：
　1、負責本礦一般工種工人及新工人的安全技術培訓。
　2、負責本礦一般工種工人的安全資格考核。
　3、負責要害工種的管理及建檔工作。
　第十條：職工教育培訓工作必須堅持理論與實踐相結合，正規培訓與經常教育相結合，脫產培訓與崗位培訓相結合的要求。
　第十一條：培訓教師由礦發聘書實行聘用製。由大中專畢業生或取得初級技術職稱以上的技術人員擔任。
　第十二條：兼職教師按授課時間發給講課費，初、中、高級職稱每小時講課費為3、4、5元。
　第十三條：從事煤炭生產的所有人員實行《安全資格證書》製度，幹部和工人必須持證上崗，否則幹部不能擔任領導職務。工人不能上崗。職務工種變動時必須重新培訓，考試取得新職務，新工種的“證書”後方準上崗。
　第十四條：對有下列情況之一者，由安監部門給予吊銷證書：
　1、重傷以上（包括重傷）和重大生產02manbetx.com 的直接責任者。
　2、實踐證明其安全知識和安全技術水平不能勝任工作者。
　3、違章指揮，違章作業者。
　被吊銷“證書”的職工，要停止工作進行補學、補考，補學期間隻發生活費，考試合格後返還“證書”，本人拒絕接受再培訓時，按國務院頒發的《國營企業職工獎懲條例》有關規定處理。
　第十五條：安全教育培訓考試不合格者，必須重新培訓，重新培訓期間停發工資，再培訓考試不及格者，除停發工資外，培訓期間每天交培訓費20元。
　第十六條：在本礦施工的外承包隊的職工應同本礦職工一樣進行安全教育和技術培訓，並持證上崗，否則同本礦職工一樣對待，但參加培訓必須按規定每人每天交20元培訓費用。
　第十七條：礦對培訓工作實行考核，對培訓成績突出安全生產較好的單位和個人給予表彰獎勵。
　第十八條：職工教育，安全技術培訓經費按規定提取，專款專用。
　第十九條：經礦批準的外出培訓人員，在校大中專學生以及自學考試人員的費用和獎勵仍按礦有關規定執行。
　第二十條：本規定解釋權屬沛城煤礦。