神寶能源公司露天礦“六強化”繃緊年終安全弦

針對年末安全生產壓力大的實際，神寶能源公司露天礦繃緊安全弦，突出安全重點，加強安全管理，不斷夯實安全基礎，精心構築年終安全生產防線，確保實現全年安全生產。

強化員工安全教育。該礦始終把安全當做“天字號”大事來抓，大力強化“班前想安全、班中幹安全活、人人抓安全”的思想意識教育。提高安全形勢教育，讓幹部員工清醒的認識到安全重要性，時刻防止安全管理和質量標準化意識拋錨、鬆勁。同時，幫助員工查找思想上存在的隱患，消除員工惰性及看慣了、幹慣了的僥幸心理，進一步規範員工操作行為，促使員工自覺養成按章作業的良好習慣。

強化現場安全管理。該礦對露天工作區域實行了分片安全管理，創新安全帶跟班形式，加大安全帶跟班力度，實現了露天各作業點晝夜有人候、無死角、無間隙管理。晝夜三班倒、班班有領導，領導幹部必須在井下重點場所靠前指揮，做到發現問題在一線，解決問題在一線，確保交接班期間、中夜班薄弱地點、薄弱時間巡查到位。同時，對各點的安全情況進行動態監控，做到露天作業麵點、線、麵必走到，安全工作必確保。

強化隱患排查治理。該礦通過定期的安全大檢查、礦領導安全糾察組、零點安全小分隊不定點、不定時的安全檢查活動；對檢查出的問題，做到小問題處理不過班，大問題處理不過夜，並按照“誰檢查誰簽字誰負責”的原則及時督促整改，杜絕各類安全隱患萌發，嚴格進行責任落實和考核獎懲。

強化不安全行為治理。該礦對不安全行為實行升級考核管理，對嚴重的不安全行為適時停崗培訓、參加“過關”考試，同時對每起不安全行為人員都深挖違章根源，建立了打擊不安全行為的長效機製，從而不斷規範員工按章作業的行為。