董礦分公司傾“情”澆築安全花

　　董礦分公司傾“情”澆築安全花

　　日前，董礦分公司用“情”文化打造安全管理新氛圍，推出“動情引導、真情叮囑、親情幫教”情感套餐，強化職工安全思想意識，提高每名職工的安全操作意識，實現礦井安全生產。

　　動情教育敲警鍾。“2003年12月，掘一隊一班職工張某在20512運輸巷放重車時，違犯作業01manbetx 放飛車，致使車速過快，將在裝渣位置等車的職工劉某撞傷，致使劉某右側肋骨斷了四條。張某因違章被辭退。” 這是董礦分公司運輸區班前會上的一個場麵。該公司找準職工“胃”口，把“身邊人講身邊事”案例警示教育的重心放在安全教育互動上下功夫，一個個發生在工友身邊鮮活的02manbetx.com 案例讓在場的職工感受到了“三違”的危害性，礦調度會上，礦級領導帶頭對科級幹部講述身邊02manbetx.com 案例，然後由生產口科級幹部進行講述，各科室、區隊利用班前會由管理幹部和職工輪流講述自己身邊的02manbetx.com ，大家走上講台，用自己的真情實感教育身邊職工“遠離三違，按章操作”。

　　真情叮囑在班中。安全02manbetx.com 大多都發生在生產一線，該公司充分發揮“安全互保”作用，簽訂安全互保責任書，實行現場作業“跟班隊幹、班工長、兩人互督、個人自保”的四點一線安全真情提醒法，作業過程中，跟班隊幹巡回提醒整個作業現場的安全事項，班工長緊跟現場作業環節的動態提醒，職工根據自身崗位特點，提煉編寫崗位安全順口溜，用自己的話叮囑自己，作業過程中隨時提醒自己按章操作，兩人互保提醒安全作業，形成了作業現場的全閉合式安全真情提醒教育，進一步增強了職工的自我約束能力和安全意識。

　　親情教育卸包袱。進一步將安全防線延伸到生產之外，充分發揮家屬協管和家庭的親情教育雙防線，用親情打動職工，全心全意投入安全生產。女工家屬協管員通過“走一線，進班組，入家庭”開展親情幫教活動，深入一線送安全餐、安全信、安全囑咐語情暖職工心;進班組與職工麵對麵交流談心，了解職工思想動態，及時反饋區隊，消除職工思想顧慮，營造溫暖的工作環境;走入職工家庭，做好職工家屬的思想工作，營造溫馨的家庭環境;特別是針對“三違”人員，采取區隊、家庭親情聯袂幫教法，徹底讓“三違”人員卸下思想包袱，從心靈深處感受到“三違”的危害性，爭做安全放心人，今年以來，已有14名職工通過幫教成為了安全之星，並受到獎勵。

　　董礦分公司 王曉芳