煤海“儒將”

煤海“儒將”

冀中能源峰峰集團梧桐莊礦皮帶區黨支部書記宋培忠，鎖定礦井艱巨的生產運輸任務，帶領廣大黨員幹部、職工衝鋒陷陣，攻堅奪關，毫不含糊，多次被峰峰集團公司評為“優先黨務工作者”，彰顯了馳騁煤海的一代儒將之風。

做科技興企的“孵化”器

科技是第一生產力。他積極組織黨員、骨幹，成立了“課題攻關”教研組，編製了皮帶機崗位操作“五E”標準，總結了通俗易懂的操作口訣，開辟了“井下課堂”，工餘“口對口”講述要領，現場手把手教練操作，使員工的整體安全技術素質不斷提高，為區隊發展提供了技術支持。幾年來，先後有16名員工參加了各種形式的成人教育，8名同誌取得了大專以上文憑， 2名員工分別獲得礦、集團公司、全煤係統技術狀元、技術能手等多項榮譽稱號。

做安全生產的“助推”器

他把區隊安全生產的狀況作為檢驗創先爭優成效的晴雨表，每月初對區隊安全生產情況進行一次綜合03manbetx ，排查工作難點和重點，破解難題。針對南翼皮帶老化，問題多，隱患多，他帶領黨員、入黨積極分子和生產骨幹，深入現場研究，製定了“六定”方案。即：定班次、定工作量、定人員、定時間、定標準；對所有電氣設備、皮帶接口精修細檢，確保了南翼運輸“大動脈”安全、高效運轉。

做和諧區隊的“感應”器

他堅持實施“陽光區務”工程，促使每個員工都明確各項製度流程，鼓勵員工自覺參與區隊管理和建設，激發員工工作熱情。創新愛心工程。建立了員工親情檔案，及時掌控員工的思想動態，成立了以黨員為核心的“貼心人服務隊”，今年以來先後幫助員工解決困難20餘項次，走訪慰問困難員工和黨員8人次，解決員工糾紛8批次，做一人一事的思想工作90餘人次，穩定了員工隊伍，促進了和諧區隊的建設。（王向東）