奮鬥的青春最美麗——晉煤集團古書院礦開展青年成長成才進步故事共享會活動側記
奮鬥的青春最美麗——晉煤集團古書院礦開展青年成長成才進步故事共享會活動側記
古礦：張豔豔
“第一次為病人護理、第一次參加技術比武、第一次取得榮譽、第一次參與醫院評選三甲工作……，數多的第一次和不斷取得的進步，讓我十年的工作充實而又滿足……”，古礦醫院護士田芬芬的故事一經講述，台下許許多多的青年朋友都熱淚盈眶，大家被她的工作紀實所感動，為她在醫護工作中十年如一日的辛勤付出而感動，為他取得的一個個榮譽而感到驕傲。正如同現場的一位年輕職工所說：“隻有真實才能打動人心，唯有認真才能取得成功”。
同樣，古書院礦司爐工袁鐵柱從普通工人到技術大拿、礦“十佳青年”的故事，還有參加工作僅僅三年時間的楊楊，年紀小工齡短但誌氣大獲得礦電焊工比武第一名的故事，同樣深深吸引著古礦的青年職工。
“這些青年用他們的成長故事激勵、感動著在座的每一位青年朋友，他們的成長故事也刻畫了一個時代的青年風貌，有故事的青春更充實，奮鬥的青春更美麗……”在主持人激昂的結束語中，晉煤集團古書院礦團委舉辦的第二期優秀青年成長成才進步故事共享會圓滿落幕。
近年來，已是半百餘齡的古書院礦為晉煤集團各整合礦井以及新井項目輸送各類人才1000餘人，直接造成老礦技術人才力量攤薄，安全生產壓力與日俱增等不利形勢。為加快青年人才培養速度，激發廣大團青崗位成長成才的激情和動力，古書院礦團委積極踐行“黨有號召、團有行動”，創新工作載體，整合青年優勢，在全礦廣泛開展了“奮鬥的青春最美麗”暨“分享成長真感悟、傳遞青春正能量”優秀青年成長成才進步故事共享會活動，探索出一條榜樣帶動、青年主動的人才培養渠道。故事會的順利舉辦促使榜樣的力量快速傳遞，同時也讓全礦的青年朋友收獲了精神食糧。
多年來，古書院礦團委以青年成長成才導航工作為抓手，以青年人才培養、選樹為目標，通過“深度會談、導師帶徒、崗位練兵、技術比武、創新創效、教育培訓、參與協會、典型推動、讀書交流、社會實踐”十項工作舉措，多層次、多角度深入挖掘、培養在礦山發展建設中做出積極貢獻的青年員工，不斷推動青年成長成才，累計每年評選各類“十佳青年”、“十佳崗員”、“崗位能手”、“青年導航工作榜樣人物”達50餘人。“分享成長真感悟 傳遞青春正能量”優秀青年成長成才進步故事共享會作為青年導航工作的一個有效載體，也是具體分享、檢驗、傳播成效的活動，活動開展初期便受到青年朋友的一致好評，在兩期活動中，我們評選出各行業優秀青年數十人，有技改增效的能手、後勤服務的榜樣、轉型發展的先行者、退伍軍人的排頭兵等。通過將他們的成長故事挖掘出來、講述出來，力爭用身邊人、身邊事影響帶動更多的青年人，在全礦營造出比學趕超，爭當先進良好氛圍。
為此，古書院礦團委先後建立了青年興趣協會、團課8分鍾成果發布、禮儀解說服務隊等，著重培養和發掘各行業、崗位優秀青年人才。優秀青年員工故事會的開展，加快了榜樣力量的傳播與弘揚，對凝聚青年合力、立標樹榜提供了有力參照。在深挖青年典型方麵，礦團委鼓勵基層推選單位工作突出、成績顯著的青年人才，由礦團組織深入基層區隊員工中去實地考察、了解報選青年，挖掘青年人才成長中的感人故事、成才心得，形成書麵材料。
弘揚時代主旋律，唱響青春正能量。目前，該礦已經成功舉辦了兩期故事會，收獲了經驗，收獲了感動，同時也積蓄了滿滿的能量。 這些典型的榜樣，引領、凝聚著古礦青年，樹立愛崗敬業、腳踏實地、刻苦鑽研、團結協作的工作態度，充分發揮團員青年的先鋒模範帶頭作用，正在成為企業轉型發展的中堅力量。
