中國平煤神馬：文化優勢放大倍增效應

明媚的陽光裏，我們譜寫平煤神馬新樂章；遼闊的藍天下，我們放飛世紀遠大理想。追求卓越，挺進世界，宏圖胸中裝……

　　這首《中國平煤神馬之歌》，雄壯激昂、鏗鏘有力，唱出了全體幹部職工不懈奮進、共創未來的豪邁氣概。

　　五年來，“建設具有國際競爭力的新型能源化工集團”的共同願景和獨具特色的學習型企業文化，引領中國平煤神馬集團跨上營業收入和資產總額“雙千億”的新高度。

　　該集團董事長、黨委書記梁鐵山說，我們用適應國際化發展的先進文化，凝聚了幹部職工的力量，形成了強大的核心競爭力，實現了“1+1>2”的倍增效應，在中原經濟區建設中一路前行。

　　先進文化凝聚發展核力

文化引領思想，文化創造未來。該集團結合戰略定位，放眼全球，確立了“建設具有國際競爭力

　　的新型能源化工集團”的總目標，“忠誠事業，追求更好”的企業精神，及“企業發展、職工富裕”等十大理念。這些理念深深融入幹部職工的思想和靈魂中，變成大家的自覺行動。

　　該集團製定了《關於加強文化建設的指導意見》，將核心價值觀培育、加強思想政治工作、精神文明創建等20項內容納入企業文化，並強力塑造學習型文化、安全文化、感恩文化等“十大特色文化”。

　　近年來，該集團每年圍繞中心工作，確定一個主題教育活動。從“搶抓發展機遇，加快千億跨越”主題教育活動到今年的“務實重幹，安全發展”主題實踐活動，成為貫

　　穿全年的思想文化工作主線，凝聚全員之力，激發創業拚搏之情。

　　通過持續深入的核心價值觀教育和文化實踐活動，學習、創新的文化基因在這片熱土上落地生根。該集團被命名為首家全國煤炭工業與化學工業企業文化示範基地，被譽為“強勢發展的文化示範、融合再造的文化示範、特色創建的文化示範”。

　　感恩教育迸發愛的回饋

　　“感謝風兒吹綠大地，感謝雨水灌溉萬物，感謝企業培育青春，在奮進的日子裏，我常常深情地仰望……”該集團今年9月舉辦的第二屆職工文化藝術節活動中，一位青

　　工用詩歌表達對企業的感恩之情。

　　該集團大力倡導“感恩、善念、包容、快樂”的感恩文化理念，深入開展係列感恩教育活動。

　　“領導感恩職工辦實事”、“職工感恩企業做貢獻”、“人與人相互感恩促和諧”、“人與自然和諧共處”係列活動的推進，營造了濃鬱氛圍。改善住房條件、大病醫療保險、困難職工幫扶基金等實事好事，讓職工分享了企業發展成果，也激發了廣大職工感恩於心、報恩於行的感恩情懷。

　　六礦大學生采煤班就是感恩的典範。五年來，他們累計產煤500萬噸，刷新集團原煤生產的多項紀錄，人均工效居全國同類型礦井第一。

　　簾子布公司紡絲班長韓浩遠，18年刻苦鑽研練就一手“絕活”，將原絲一等品率提升到99.9%，累計生產原絲5400噸，超產300噸，多創效益千萬元。

　　五年來，集團連續開展“十大感恩之星”和“十佳道德標兵”評選活動，十二礦菊紅愛心聯盟等一大批先進典型脫穎而出，影響帶動了周圍的人們。廣大職工身上的感恩力量，彙聚成一股股愛的清泉，讓企業湧動出蓬勃生機。

安全理念深植發展之基

　　《太極拳論》裏有四兩撥千斤一說，含以小力勝大力之意。在煤礦和危化企業並存的中國平煤神

　　馬集團，安全文化亦有此效。

　　該集團總經理楊建國曾反複強調，要把安全工作放在一切工作的首位，瞄準“三零”目標，紮實做好各項工作，確保安全形勢持續穩定。

　　他們確立了“三不四可”安全指導思想和“三基三抓一追究”安全管理模式，全麵深化“煤與瓦斯共采”理念，通過準軍事化管理、幹部走動管理、安全確認、“雙述”展示，全麵提升職工的安全素養。

　　“在態勢判斷上不輕言好轉，在工作評價上不輕言成績，在責任落實上不輕言到位”的安全生產“三不輕言”理念，被評為中國

　　石油和化學工業最具影響力的企業文化格言。“確認聯絡操作法”等特色安全管理文化，為行業安全發展提供了借鑒。十二礦、六礦榮獲“全國安全文化建設示範企業”稱號，凸顯了該集團深厚的安全文化底蘊。

　　特別是“白國周班組管理法”已經走向全國，成為該集團的一個管理品牌；四礦掘進一隊，用55年安全生產無02manbetx.com 的奇跡沉澱出的“嚴到無情，細到極致，實到苛刻”的安全文化成為全煤行業學習的榜樣，成為企業持續發展之基。

　　人類因夢想而偉大，企業因文化而常青。如今，在文化放大出的“1+1>2”的強大力量作用下，中國平煤神馬集團幹部職工又踏著《中國平煤神馬之歌》的節拍，向著“建設具有國際競爭力的新型能源化工集團”的企業夢出發，努力成為中原崛起的雄厚力量！