鶴煤十礦：強化“三種意識”促團建

鶴煤十礦：強化“三種意識”促團建

今年以來，鶴煤十礦黨委充分認識新形勢下加強共青團和青年工作的重要性，從強化“三種意識”入手，促進團組織建設發展，切實把黨建帶團建落在實處、取得實效。

強化“共建”意識。該礦黨委積極支持共青團工作，經常深入青年之中，主動參與團組織活動，定期聽取團組織工作彙報，及時研究解決青年工作中遇到的困難和問題，為共青團開展工作提供必要的條件和經費保障，在製定規劃、組織建設、檢查考核等方麵建立“共建”的運行機製，形成了黨團建設一同部署、一同推進、一同落實的黨建帶團建的長效機製。

強化“管團”意識。把團建工作納入到黨委的日常管理工作中，進一步健全了與青年職工的聯係溝通製度，幫助和指導團工作。同時，加大了青年幹部的培養、選拔力度，關心團幹部和青年骨幹的成長，為想幹事、能幹事、幹成事的青年人才提供鍛煉自我、展示才華的舞台，幫助他們在實踐中增長才幹。

強化“帶動”意識。改礦黨委在工作中牢固樹立“帶動”意識，從思想、組織、工作、學習等多方麵采取有力措施，充分發揮黨委的帶動作用，促使團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力明顯增強。同時，經常深入到青年群眾中去，傾聽青年呼聲，和青年交朋友，為青年辦實事，做青年工作的貼心人。

作者：孫建國