鶴煤十礦一通三防例會有新意

為進一步提高一通三防技術業務水平，規範技術管理，鶴煤十礦把原來每周一次的一通三防（技術）例會，改為每周二、五下午舉行，還增設了小班討論環節，通過網絡搜集來的一通三防管理漏洞為教材，不斷培養職工發現問題，解決問題的能力，為該礦安全生產積聚能量。

以前的例會采取大班授課的方式，一位老師在講，下麵的技術員記，課堂學習氛圍不高，有一些老師講的內容，沒有結合該礦實際，空洞、乏味。為激發一通三防學院學習興趣，經礦領導深入研討，把原來的大班授課，變為小班研討。該礦培訓課通過網絡，把搜集來的一通三防漏洞進行分類整理，根據技術員的不同專業，編製討論題目，如**煤礦發生提升機墜落02manbetx.com ，請03manbetx 產生原因；**礦發生失爆現象，請說明情況等題目，各技術員相互討論辯證03manbetx ，礦領導根據03manbetx 情況，給予相應的分數，並在績效工資上得以體現。

目前，該礦一通三防例會中，課堂氣氛活了，技術員學習的願望高了，一通三防工作進行的越來越好。