神寶能源公司安全文化建設成效顯著
今年以來，神寶能源公司高度重視安全文化建設，通過開展“百日安全生產”、“三保一實現”等活動，同化安全思想，細化安全責任，著力提高職工安全意識，切實將“安全第一，以人為本”的理念落到實處，使公司全年安全形勢明顯好轉。
一是嚴明規章，準履職責。該公司高度重視安全文化製度建設，切實將安全文化融入到規章製度中。通過進一步完善各級各類安全生產規定，明確要求各級管理人員、各個部門、各個崗位落實到位，切實把安全責任落實到生產過程的每一個崗位和環節，逐步形成責權分明、運作有序、互相支持、互相保證的安全責任體係。此外，該公司還進一步強化問責機製，要求各級管理人員超前抓安全，切實保證安全監督無死角，力爭把各類問題扼殺在萌芽狀態。
二是實化安全，細化教育。該公司充分利用網站、報紙、宣傳欄等宣傳陣地，采取各種廣大員工喜聞樂見的形式，對安全生產方針、政策、法規、標準及安全生產與02manbetx.com 預防的知識、安全01manbetx 01manbetx 等進行有效的宣傳教育。12月份，該公司將繼續開展各種安全活動，不斷提高廣大職工幹部參與安全工作的熱情，營造濃厚的安全文化氛圍。在加強對員工進行安全文化知識宣傳教育的同時，該公司繼續著力提高職工的安全技能，根據自身實際工作情況，采取以會代訓、在崗培訓與脫產學習相結合等靈活有效的形式，對職工進行分層次、分工種的培訓，切實提高每一名職工的安全素質，為安全生產提供技能保證。
三是強化考核，狠查違章。為切實保證安全文化能夠得到有效貫徹落實，該公司進一步完善了公司安全考核與獎懲辦法、礦井安全質量標準化實施辦法、“安全紅線”管理規定、安全隱患排查治理考核辦法等，並堅持製度麵前人人平等，對一切“三違”行為堅決按製度予以處罰，對各類02manbetx.com 責任人追究其應當承擔的責任，切實做到執行製度不走樣、不變形、不手軟、不枉不縱，形成人人敬畏製度、事事遵守製度、處處執行製度的良好氛圍。與此同時，針對礦區實際，公司製定並大力落實了隱患排查治理規定、防治水和綜合防塵規定等一係列安全生產管理辦法，進一步規範了各級管理人員和一線工作人員的安全行為，切實提高了安全工作的執行力度。
