攀煤花山礦工會召開“五小”成果評審會

　　為了提高質量、提高工效、降低成本，充分調動廣大職工自主創新的積極性，鼓勵職工為礦井獻智獻力，促進礦井持續發展，12月10日，攀煤花山礦工會召開“五小”成果評審會。

　　該礦工會組織8名評委，對今年在生產一線及輔助單位職工自主創新的25項“五小”成果進行評審，評委根據“五小”成果的創造價值、推廣價值、科學技術含量等參數進行評比。為了將已創造的“五小”成果更好地展現出來，該礦成立了“五小”活動領導小組、技術指導小組和項目評審小組，分工負責職工“五小”活動的組織協調、技術指導、成果整理、評審上報等日常工作，技術指導小組對各項成果的運用進行現場調研，在深入了解和掌握“五小”成果在現場發揮的安全作用、創造經濟效益的基礎上，嚴格按照規定進行成果申報，每項成果包括項目說明、原理說明、新舊圖紙或照片對比、實施前後相關數據對比等內容。

　　據了解，此次將評選出一、二、三等獎和優秀獎數名，適時將召開表彰大會，對獲獎者進行獎勵。

　　攀枝花市攀煤花山礦黨委宣傳部：蔣能勇