川煤達竹公司石板選煤發電廠黨委強督管理人員“懶、軟、拖”

　　川煤達竹公司石板選煤發電廠黨委強督管理人員“懶、軟、拖”

　　達竹公司石板選煤發電廠 何建民

　　川煤達竹公司石板選煤發電廠黨委，充分利用好群眾路線教育實踐活動第一批活動的成果，建章立製，力促工作作風轉變，強督幹管人員“懶、軟、拖”。

　　出台上班、值班紀律規定，從勞動紀律做起治“懶”。一是新增攝像監控設備，嚴查辦公室工作人員上、下班紀律。同時規定廠紀檢監察部門、政工部門每周現場查崗不得少於兩次;二是采取明察暗訪，暢通信息通道，狠刹辦公期間幹私活、耍電腦、玩手機;三是在生產崗位設置安全巡視記錄薄和值班“兩調”台賬，嚴管幹管人員安全生產值班。並規定當天值班的廠級領導到基層不得少於一次，科室值班人員到現場不得少於兩次，車間值班人員到生產崗位不得少於三次。到了現場必須填寫巡檢記錄，注明到、離時間，發現和處理的問題和隱患。

　　下達反“三違”、揭隱患指標治“軟”。工廠根據各車間、部門實際情況，下達了月反“三違”、揭隱患的硬性指標，每月考核，凡差一人次，罰款100元。

　　製定車間、部門“月度計劃”、“月末小結”工作辦法治“拖”。車間、部門每月初擬定出本月應做工作，月末自查工作完成情況，在辦公平台上公示，在考核會上進行“月清月結”和考核。同時加強了會議精神和文件指令貫徹落實的督查，明確了工廠紀檢監察科、安全監察科、政工部、行政辦公室為督查責任部門，狠刹敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過頑疾。