你的行為在《事例彙編》嗎

職工行為和安全生產息息相關，孔莊煤礦從規範職工行為上保安全，查找職工不規範行為，經過篩選，編製了《孔莊煤礦規範行為典型事例彙編》。這是中煤集團第一家以事例彙編的形式，讓職工以此為鑒規範行為。職工們爭相傳閱，“你的行為在《事例彙編》嗎？”成了該礦職工見麵打招呼的常用語。

進入2013年以來，該礦堅持開展“不規範行為專項治理”活動，在活動中發現了不少職工有不規範行為。“如果把這些職工的不規範行為，進行彙總查找出比較典型的事例，然後編輯成冊，便於學習交流，可能對職工在規範行為上要有很大的益處。”參與“不規範行為專項治理”活動的人員，逐漸達成了共識。

2013年8月8日，該礦黨委向各基層單位下發了《關於開展規範行為典型事例征集活動的通知》，全麵征集職工在工作中不規範行為的典型事例。采掘一線、輔助、地麵等基層單位，掀起了自查互查職工不規範行為熱潮，查找出了行為規範短板，科學製定了行為規範措施，係統總結了行為規範經驗，展示了行為規範成果，梳理歸納後形成了一套成熟的規範行為事例。經過班子會議審議和職工座談會投票，選出較為典型、具有教育意義的事例進行上報。“在這個過程中，我更深刻地了解了行為規範對於安全生產的重要性，已經受到教育了。”一職工說。

到2013年10月31月，曆時三個月的時間，黨委工作科根據基層22家單位，上報的50多個不規範行為典型事例，組織相關人員進行檢查、篩選和評審，挑選出優秀典型事例，編製出《孔莊煤礦規範行為典型事例彙編》，共收集典型事例27個。

“我們還會根據職工行為，不斷調整《孔莊煤礦規範行為典型事例彙編》，力爭把‘不規範’轉化為‘規範’，把‘壞習慣’轉化為‘好習慣’，把‘低要求’轉化為‘高要求’。”該礦黨委書記魏偉介紹。（宗慧芹）