甲醇廠電氣車間“簡、實、新”打造職工創新工作室

今年以來，煤化工甲醇廠電氣車間在廠工會“1+2+7”和三色帽（白帽廠級、橙帽車間級、藍帽班組級）職工創新推進模式的感召下，立足於保運服務車間的崗位職責，以“簡、實、新”的創建理念打造了“東升”創新工作室。

簡——工作室設計上力求“以節為本、以簡為美”，除了自製的展示架，還有效融入支部黨建工作，以黨支部活動陣地為底板，融合打造職工技術創新平台，在管理理念上實現了黨員“雙培”工作與技術創新活動的無縫對接。

實——工作室帶頭人作為自治區“五一”勞動獎章、全區技術能手等諸多榮譽的獲得者，支部以其“真抓實幹”的工作作風為引領，本著“六有三建全”的原則，高標準的搭建了該工作室，其中以低壓設備抗晃電能力提高項目為實例製作的防晃電控製係統盤的展示更鮮明的展現出了工作室的專業成果。

新——工作室充分發揮青年技術人才的創新活力，並行搭建了電氣實訓室，不但利用廢舊物資、設備和儀器分層次的為員工提供了實訓場地，還創新性的開辟了電腦模擬仿真教學平台，為新員工的技能培訓及老員工的技術拓展開辟了“直通車”。