聽呼聲 轉作風 重實效
聽呼聲 轉作風 重實效
冀中股份段王煤業黨的群眾路線教育實踐活動紮實有效
冀中股份段王煤業深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨政工領導高度重視，不走形式，注重實效，真抓實幹，努力打造一支想做事、會做事、能成事的幹部職工隊伍，為推動企業健康發展再做新貢獻。
傾聽呼聲，好事辦好。該公司先後組織各基層單位黨政工領導及職工代表集中召開10餘次座談會，進行現場交流，傾聽職工心聲。並深入班組、食堂、作業現場、職工公寓等，與不同崗位、不同層次的職工真誠談心，認真聽取並記錄了廣大職工群眾的意見和建議，組織專人進行深入調研，紮實細致地為職工群眾辦實事、辦好事。並在各基層黨支部（總支）建立了17個“企情民生氣象站”，隨時關注支部“氣象站”信息的管理，支部（總支）書記為第一負責人，“企情民聲氣象站”入住以來，一方麵可以及傳達企業的最新生產經營動態，另一方麵可以及時了解職工群眾的呼聲，可以有針對性地進行教育、幫扶，真正將黨委工作深入基層、真正為群眾解難、消愁、實實在在的做事。目前，該礦已為職工群眾辦實事百餘件，一些長期項目正在進一步落實中。
轉變作風，服務基層。該礦通過黨委中心組學習會、主題黨課等多種形式，引導全體黨員幹部摒棄傳統的思維模式和惰性行為，以服務群眾工作為中心，問計於民征求意見和建議，向職工征集了百餘條利於企業發展的建議。堅持“從群眾中來、到群眾中去”的工作方法，消除“四風”，轉變工作作風，切實解決各類不利於發展的問題，發揮領導幹部作為“核心領導力”的作用，從過去“幹慣了、習慣了”狀態中走出來，把功夫下在出實招、辦實事、求實務實的思想上，統籌協調幹群關係，提升拓展工作能力。如今，政工部門收發文件由原來上來“取”轉為下去“送”，公司的“四費”也做到了的嚴格的管控，較去年同期相比下浮較多，真正將黨政工團組織的活動聚焦到企業發展為了職工群眾、企業發展依靠職工、企業發展惠及職工的思想上來，以務實的工作作風為企業創造和諧發展環境。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，該公司將活動與實際有機的結合起來，真正地為職工群眾排憂解難，切實減輕、解決了職工群眾的生活疾苦。截至目前，該公司共救助困難職工600餘戶，為46名困難職工及遺屬辦理了臨困救助，為47名大病大災困難職工發放了救助金，支付救濟、救助金22萬餘元；為13名困難職工子女申辦“幫扶送教育”助學金，為13名符合“金秋助學”條件的學生辦理救助金，支付救助金、助學金總金額達3.8萬元；為7名職工辦理爭取補充保險理賠款1.65萬元。得到了廣大職工的一致肯定，為建成競爭力強、成長性好的大型現代化煤炭企業奠定了良好的群眾基礎。
