紅色記錄本中的“秘密”

紅色記錄本中的“秘密”

　　剛剛和一個上訪群眾結束通話，冀中能源峰峰集團大淑村礦選煤科黨支部副書記劉彥輝辦公室的電話又急驟地響了起來。“劉支書，上月我出勤當班都正常，為啥沒有我的精煤水分獎勵，我要到礦上找領導……”電話裏還沒有報上自己是誰，就傳來了啜泣聲。

　　劉支書看著剛才的來電顯示從翻開辦公直接的叫道“宋國梅吧，你先別著急，等我問問情況再說好不好？放下電話他立即向宋國梅的班長了解情況。原來上個月帶班班長因家中有事，沒有上班，由副班長帶班，在分配工資時將宋國梅的精煤水分獎勵給遺漏了。劉書記在科務會上通報了此事，責成班長下月補發宋國梅的水分獎勵。

　　劉支書肯定沒有聽音辨人的特異功能，他怎麼就知道對方是宋國梅呢？知道內情的人會告訴你，秘密就在劉支書視為珍寶的一個紅色記錄本上。

　　這是一本特殊的上訪職工代表電話聯係卡。說特殊，是因為這淡紅色記錄本中記下的曾經上訪職工聯係電話，都是在政策和法律範圍內無法解決或者客觀條件不允許，暫時不能解決的上訪問題。

　　按理說，上訪問題不符合法律法規、不可能解決的事，支部書記完全可以不予受理，然而劉支書卻把他們的聯係電話一一記錄下來，不定期總要打個電話問候一下。劉支書說，有些問題職工向我反映，我作為一名黨群幹部必須嚴格按照規章製度辦事，有些事情咱解決不了，也隻能給上訪職工進行思想教育，哪怕拉拉家常，也讓他們心裏有所慰藉。

　　就是這看似不起眼的紅色記錄本，由於經常通過它與上訪職工聯係，讓劉支書練就了聽音辨人的本領。一聽到對方的聲音，就能八九不離十猜出是誰。

　　一個電話看似微不足道，可在上訪職工的心裏，感覺到的卻是實實在在的溫暖，也可以在杜絕違法上訪工作上起到很重要的作用。