攀煤花山礦加大幹部作風督察力度

攀煤花山礦加大幹部作風督察力度

為深入開展好“黨的群眾路線主題教育實踐活動”，切實轉變幹部作風，嚴肅工作紀律，規範工作秩序，提高工作效率，樹立敬業、務實、廉潔、高效的企業形象，營造幹事創業的良好氛圍。近日，攀煤花山礦加大對幹部作風督察力度。

為確保督察工作取得實效，該礦成了以黨委書記、礦長任組長的幹部作風督察領導小組，全麵負責此項工作。一是對落實中央“八項規定”和川煤集團、攀煤公司的“十項規定”以及礦“十項規定”的執行情況進行督查。二是對落實請、銷假製度情況進行督查，幹部外出必須嚴格執行請銷假製定，對不假外出、擅離職守或超越權限批假的，按曠工處理，並罰款200元。三是對幹部值班(跟班、帶班)製度執行情況進行督查，對擅自脫崗、履職不到位的幹部，第一次給予警告處分，並罰款300元；第二次給予降職處分；第三次就地免職。四是嚴肅會議紀律，各級管理人員必須按時參加各類會議，確有特殊情況，必須向主持會議領導請假，遲到罰款50元，缺席罰款100元；會議期間不得交頭結耳、喧嘩和接打電話的，一次罰款200元。五是嚴格工作秩序，嚴禁上班時間打牌、玩遊戲等從事與工作無關的事，違者罰款200元，或給予組織處理。六是嚴肅工作紀律，嚴禁各級管理人員和機關工作人員遲到早退、脫崗竄崗現象，違者罰款100元，或給予組織處理。七是嚴肅組織紀律，對幹部不服從工作調動和工作安排的，一律就地免職。八是嚴禁乘工作之便“吃拿卡要”，一經查實，將立案處理，情節嚴重的移送司法機關。九是嚴格執行幹部入井登記規定，嚴禁弄虛作假，對讓他人代卡入井的、填假卡的，一經查實就地免職。十是嚴禁在工作日中午和值班期間飲酒，違者嚴格按照《川煤集團關於禁止工作人員工作日中午飲酒的通知》執行。

要求督導組采取定期與不定期的方式對幹部作風進行檢查和督導，對督導工作要從嚴把關，對檢查和督導中發現的問題要嚴肅處理，每月要將督導情況在全礦範圍內進行通報；並設立舉報電話，凡職工、群眾對違反本規定的管理人員可進行舉報，經查證屬實，將給予舉報人獎勵。

攀煤公司——花山煤礦：祝麗華、楊進