徐井春：安全需要“頑固不化”

　　一位安全員對02manbetx.com 原因的03manbetx 與追究非常執著，使有些人耿耿於懷。有一天，一位朋友勸他：年齡大了，應該學“乖”了，不要頑固不化再得罪人了。可他卻說：“那樣我就不配當安全員了。我堅信，02manbetx.com 原因沒有查清楚，就必然要重複發生02manbetx.com ;即使不發生相同02manbetx.com ，也會發生其他的事故，因為當事人沒有吸取教訓。無論什麼人、什麼事都阻擋不住我，無論有人說什麼，我都不在乎。你說我頑固不化，嘿嘿，我就頑固不化啦!”

　　所謂“頑固不化”，我理解就是對事業的“執著”。聯想到我們抓煤礦安全生產，就需要“頑固不化”。

煤礦企業的安全生產需要“頑固不化”的管理者在規章、製度、標準上寸步不讓。安全管理需要這些讓人“難以對付的家夥”，需要不講情麵，而且具有一定裁決權的人。因為他們時刻牢記自己的疏忽大意就有可能給職工個人造成終生難以彌補的傷痛。違章指揮就是殺人，對“三違”人員不給點“顏色”看看，不懲治，就是縱容殺人;不嚴格管理，就是對職工生命的褻瀆，就是對安全管理的背叛。他們“冷酷無情”，卻正是安全管理最需要的人。

　　作為一名安全管理者，要始終牢記“安全不治，絕無寧日”，真正做到抓質量要細心、抓“三違”要狠心、抓操作要有恒心、抓幫教要有耐心、堅持安全原則要有“頑固不化”的心，從小事抓起，小題大做，切實把各項製度、規章落到實處，這是我們每一個安全員必須和能夠做到的事情。在萬事萬物中，生命是最寶貴的，為了煤礦企業篷薄發展，為了職工的安全與幸福，安全管理者尤其是基層的安全員，還是“頑固不化”一些好。

徐井春