冀中能源峰峰集團羊東礦“軟文化”打造安全“硬環境”

冀中能源峰峰集團羊東礦“軟文化”打造安全“硬環境”

本網訊 冀中能源峰峰集團羊東礦不斷創新工作理念和工作方法，注重文化與管理的互相融合，著力打造安全“硬環境”建設，通過安全文化熏陶促進安全管理水平，築起了一道牢不可破的安全屏障。

以先進的安全理念引導職工。該礦不斷加強職工安全生產思想教育，引導職工樹立“自保、互保、聯保”的安全責任意識，並以正確的安全生產意識主導正確的安全生產行為；以營造親情安全文化氛圍感染職工。該礦充分利用女工親情這一優勢深入做好安全協管工作，把井口和區隊作為服務礦井安全工作的“主戰場”，組織女工家屬到井口或區隊為職工送安全鞋墊、繡安全毛巾，積極開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動；以強化安全知識培訓提升職工素質。按照“幹什麼、學什麼、缺什麼、補什麼”的原則，提升職工的安全素養、豐富職工的安全知識；以嚴細的安全管理激勵職工。不斷加強安全工作保障措施，健全完善安全生產責任體係，建立一級抓一級，一級對一級負責的嚴密安全管理網絡。層層簽定安全目標責任書，把每一項工作都落實到人，形成人人都管事、事事有人管的管理格局，為礦井安全生產築起一道“硬”城牆。（程敬信）