皖北煤電任樓礦做好女工工作 構建和諧礦井

女職工是企業不可或缺的力量，做好她們的工作，對促進礦井和諧發展具有十分重要的意義。皖北煤電任樓礦堅持以維護女職工合法權益和提高女職工綜合素質為重心，以豐富多彩的文化活動為切入點，引導女職工積極參與到各項工作中去，激發了女員工樹立勤奮學習、自立自強、愛崗敬業的精神，幫助她們樹立起了良好的工作、生活信念，調動了女職工參與礦井安全生產的積極性和主動性。

推進女職工素質工程。為引導女職工“自尊、自信、自立、自強”，提高女職工素質，該礦在井口超市、燈房、洗衣機房等女職工較多的崗位，開展崗位技能現場觀摩會，提高他們的崗位技能。該礦通防部在礦燈房開展“巾幗文明示範崗”創建活動，提出了“展女工風采，奏文明樂章，創文明班組，爭文明職工”的口號，引導女職工“比技術、比業務、比服務”，使礦燈完好率100%、燈架文明衛生幹淨、儀器儀表完好狀況100%，活動效果明顯。為女職工發送《牽手幸福》、《擁抱快樂》書籍，並開展女職工“書香任樓、幸福傳遞”讀書交流會活動，增強讀書學習的樂趣，引導女職工做幸福快樂的職業女性。召開女職工工作表彰會，表彰各類女職工先進個人26名和集體4個及特色家庭24戶，鼓勵女職工工作崗位當巾幗，家庭生活做楷模。

搭建施展才華的舞台。積極組織女職工開展女工協管工作，深入井下、班前會慰問一線職工，為安全生產貢獻力量。該礦開展“安全我一個，幸福一家人”職工家屬安全幫教會，女職工與“三違”人員談心，做好幫教工作；女職工參與“情係安全、共築平安”安全慰問係列活動及“家屬井下探崗、知親人艱辛”活動，今年，她們先後到到8256工作麵、Ⅱ5112風巷、Ⅱ8222機巷等高溫施工頭麵慰問一線職工，表演慰問節目。開展“夏送清涼”活動，炎熱的夏季為礦工送西瓜、送涼茶，她們的忙碌的身影，成為了礦工心中靚麗的風景線。

關注女職工身心健康。為保護女職工特殊生理健康權益，將維護女職工權益的政策落到實處。該礦積極做好2013年度女職工衛生費發放工作，各單位認真核查本單位女職工人數，登記造冊，在規定時間把女職工衛生費足額發放到位，全礦570名女職工均領到了應享有的衛生費。開展慶“三八”趣味競賽活動和女職工健康知識講座等，維護女職工身心健康。同時開展“春風行動”，關愛困難女職工家庭。今年走訪、慰問10名困難女職工及其家庭，給予困難女職工慰問金5000元。（秦品陽）