柴裏煤礦多項並舉築牢青春安全防線
王亞峰
臨近年終，棗礦集團柴裏煤礦團委精心籌備，統籌安排，著重圍繞“安全發展”這一活動主題，不斷探索青工安全工作的新方法和新途徑，以開展青工安全“四項舉措”活動為載體，組織和引導廣大團員青年在礦井安全生產中顯身手、建功業，成效顯著。
一、加大崗員安全思想意識教育。柴裏礦團委利用召開02manbetx.com 案例座談會、“青年安全生產示範崗”創建、“班前一刻鍾”宣講等形式多樣、內容豐富的文體活動，不斷提高青工的安全意識，利用“每周一會”等時間，在青工中廣泛樹立起“安全為自己、安全在自己、安全靠自己”的安全意識，提高了青工的安全素質;基層單位結合工作實際開展了02manbetx.com 案例演講比賽、安全知識宣教等活動，激發了青工學技能、重安全、促生產的熱情。
二、強化安全監督體製。為加強青安崗隊伍建設，柴裏礦團委嚴把崗員入門關，崗員上崗必須經所在班組民主推薦、青安分崗長和單位黨政領導審核把關、礦團委考察批準、上崗培訓考試合格的程序。不斷完善青安崗製度建設，製定完善了《青安崗工作管理意見》等機製性文件，使青安崗工作逐步製度化、規範化。同時針對年終安全生產工作實際，認真組織優秀青安崗員開展了“零點查崗”活動，及時排除安全隱患。截至目前，該礦青年安全監督崗查找並整改隱患940餘條，製止並幫教“三違”近30人次，有效確保了礦井的安全生產。
三、做好宣傳，為安全生產保駕護航。該礦團委結合生產實際，充分利用黑板報這一宣傳文化陣地，做好了安全文化知識的動態宣傳工作，先後製作了以安全生產、02manbetx.com 案例教育、節能減排、廉潔文化、會議精神貫徹學習等內容為主題的黑板報製作展活動。同時，還采取小品、相聲、情景劇等職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳煤礦安全生產的新措施、新條例、新規定。宣傳安全生產，樹立典型，傳播先進的經驗，積累先進的工作方法，進一步提高了職工的綜合素質，營造了濃厚的安全文化氛圍。
四、做好引導青年建功立業的榜樣和先鋒。近年來，該礦團委立足於引導團員青年崗位成才工作，通過開展“青年突擊隊在行動”，“感動柴煤”評選，“十大傑出青年”評選，“青年榜樣”命名、表彰，青年工作先進集體和個人評選等工作，提升團員青年開拓創新、追求進步的思想意識。進一步深入貫徹落實學習實踐科學發展觀，按照“豐富載體、培養人才、擴大影響、激濁揚清、促進發展”的總體要求，深入實施“青年五當先”工程，深化團員青年隊伍建設，服務青年成長成才，營造良好的青年建功環境，引導和動員全礦青年團員在“文明傳承、學習提升、安全生產、卓越執行和創新創效”等方麵發揮生力軍和突擊隊作用，全麵激發青年職工“崗位成才”的工作熱情，切實在青工中營造一個濃厚的“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍，切實做到圍繞大局有新作為，服務青年有新成效，自身建設有新發展。
