陝煤化澄合鐵運分公司:廣搭平台 鍛造“澄合鐵軍隊伍”
陝煤化澄合鐵運分公司:廣搭平台 鍛造“澄合鐵軍隊伍”
今年以來,陝煤化澄合鐵運分公司以積極引導職工崗位成長成才為切入點,以激發廣大職工勞動熱情和創造活力為著力點,積極搭建 “四大平台”,努力鍛造一支技術過硬的“澄合鐵軍”隊伍,推助素質工程建設深入開展。
搭建勞動競賽平台,激發職工勞動熱情
該公司緊緊圍繞安全生產、節能降耗、修舊利廢和群眾性經濟技術創新等工作重點,充分發揮勞動競賽平台作用,紮實開展以“安全生產立新功、節支降耗爭先鋒”為主題的勞動競賽活動,通過量化、細化競賽指標,讓廣大職工在競賽中責任明確、有章可循,使全體職工心往一處想,勁往一處使,激發和調動了職工立足本職、保運輸安全的積極性、主動性和創造性。使勞動競賽活動切實轉化為職工保運輸安全的強勁動力。
搭建自主創新平台,發揮職工聰明才智
該公司以創新活動為載體,牢牢抓住“活動計劃、組織實施、過程控製、結果檢驗、績效評價”等環節,積極引導和組織職工投身各種形式的創新實踐活動中。不斷完善運行機製和激勵機製,及時發現、總結推廣成功經驗,推動職工創新實踐向合理化建議、小改小革、修舊利廢等方麵拓展和延伸。並通過優秀科技創新成果命名等措施,激勵更多的職工投身到創新實踐中去。先後總結提煉出了內燃機車長大下坡道精確操作法、計算機聯鎖信息化係統車地聯控係統遠程維護等百餘項 “精優作業法”、“卓越管理法”“五小”科技創新成果,並在生產運輸一線推廣應用。電務段孫廣增等人的創新成果“鋼軌打孔機支架的改進和應用”獲陝西省第二屆職工科技節“五小活動”銅獎;同時與運計科潘學玉的創新成果“防溜防脫防盜鐵鞋”共同榮獲礦區工會頒發的澄合礦業公司職工科技創新“專利證書。為確保安全運輸增添了新的動力,築牢了安全運輸“科技防線”。
搭建比拚競賽平台,提升職工綜合素質
該公司針對點多、線長、人員分散的實際,本著“幹什麼,學什麼,缺什麼,補什麼,差什麼、練什麼”的原則,把崗位練兵、技能比賽同促進崗位培訓、提高專業技能結合起來,創新培訓方式方法,將活動的視線對準一線職工、特別是青年職工,采取脫產與半脫產相結合、分散與集中相結合、走出去與請進來相結合的學習形式,全麵加強各工種崗前、班前、現場培訓及重點人員、關鍵崗位、特殊工種培訓。紮實開展覆蓋全工種的“三功兩素”基本工修煉和、“絕技、絕活、絕招”三絕競賽和職工技能比拚、崗位練兵活動,使一批技術狀元、崗位能手、創新能手脫穎而出。技能比拚競賽已真正成為了促進職工隊伍整體素質大提升的有效載體和重要平台。
搭建讀書競賽平台,助推職工成長成才
該公司充分發揮“職工書屋”、“電子書屋”的作用,定時為職工開放,方便了職工查閱資料、閱讀學習。該公司工會還多次廣泛征求職工建議和意見,有針對性的結合職工興趣和專業愛好為職工選書、配書、不斷豐富圖書種類。通過開展“我與鐵運同行”征文競賽、“我與鐵運共成長”演講賽、“萬人讀書、書香鐵運”等讀書競賽和筆記展評等活動,調動職工讀書學習的積極性,助推了職工崗位成長成才。目前該公司取得大專以上學曆的職工84人,占公司職工總人數的25%。已通過初、中、高級工職工技能鑒定的127人,聘任享受技能津貼的105人;同時投入專項資金用於職工每月一次的在線考試獎勵;對在技能比拚競賽中,評出的技術能手,進行表彰獎勵等一係列措施,有效激發了全員自覺學業務、學技術、保安全的積極性和主動性,形成了“人人讀書增智慧、全員學習提素質”的良好氛圍,為實現全年安全奮鬥目標夯實了堅實的基礎。
鐵運分公司:石翠萍