中國礦業大學管理學院企業模擬招聘大賽開展麵試環節

作者：楊馳鮑超瑩 2013-12-22 16:51 來源：狗万manbet官网

　　2013年12月18日，由中國礦業大學管理學院團委學生會科技實踐部舉辦的企業模擬招聘大賽進行了第一輪麵試。經過前期的比賽成功晉級的32名優秀選手終於站在了公共教學四區B202與B203教室展開角逐。本次麵試的評委由管理學院大一大二輔導員老師及有職場經驗的學長擔任。

　　晚上6點，比賽正式開始。本次麵試主要分為兩個環節：“職場經驗”與“職同道合”。“職場風采”環節中，選手先親手向考官遞交個人簡曆，做自我介紹並說明求職意向，之後由考官對其進行自由提問。本環節極大地考驗了選手的勇氣與各項綜合能力，每一個細節都難逃考官細膩敏銳的眼睛。大賽上考官甚至關注到了選手的紐扣，座姿以及遞交簡曆的動作。個人簡介、表達能力、應變能力、文化素養、形象氣質都是本環節的評分標準。隨後進行的“職同道合”環節，選手以抽簽的形式分為4個小組討論問題並指派一名代表闡述討論方案與觀點，其他選手進行補充。本環節上既考驗了小組成員的合作解決問題的能力，又鍛煉了他們的競爭能力，多人小組究竟誰能成為“leader(領導者)”?之後考官對各小組的闡述進行了評價，指出了他們的缺點與不足，小組成員也向考官進行了職場問題的谘詢。最後，考官綜合選手表現，進行了評分，將選出8名優秀者進入決賽。

　　本次麵試環節標誌著大賽進入高潮，選手們盡展風采，張揚自信，不僅在挑戰中得到了樂趣，又在不足之處得到提高，認識到了理想與現實的差距，更好地完善了自我，積累了寶貴的求職經驗，為碰觸理想壘起了基石。