機運部班組長管理辦法

機運部班組長管理辦法
　　根據公司《關於印發煤礦井下班組長管理辦法的通知》（金牛能源辦字[2006]136號）的要求，為規範、加強我部班組長隊伍的建設與管理，充分發揮班組長在安全生產中的至關重要作用，進一步夯實煤礦安全生產基礎，強化現場安全管理，及時消除安全隱患，實現安全生產長期穩定，特製定本辦法。
　　一、班組長任職條件：
　　1、具有初中及以上文化程度；
　　2、身體健康；
　　3、年齡在45周歲以下；
　　4、從事煤礦安全生產工作5年以上；
　　5、經公司安全技術培訓中心培訓，並考核合格，取得《班組長安全技術資格證書》。
　　二、班組長的職責
　　1、是本班組安全第一責任者，要認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅決做到生產必須安全，不安全就停止生產。
　　2、與當班工人同下同上，同時參加班前會，班組長必須持證上崗。
　　3、積極組織當班工人嚴格執行“三大01manbetx ”和各項安全技術措施，及時發現問題，處理隱患，製止“三違”，帶領本班組工人幹標準活、放心活，搞好當班的安全質量標準化工作。
　　4、班組長要開好每天的班前會，做好職工的安全教育工作。
　　5、有權拒絕執行上級違章指揮，有權製止當班工人違章、違紀行為直至停止其工作。
　　6、當現場出現重大隱患或其它危及安全的情況發生時有權停止作業，將人員撤到安全地點，發生02manbetx.com 時要立即采取應急措施，積極組織處理或組織避災脫險，並及時報告礦調度室。
　　7、對單位安全生產工作中存在的問題有權提出建議、批評、舉報。對在履行職責時受到打擊報複，有權越級向上級領導反映。
　　8、負責班與班之間現場交接，並填寫好B卡及交接班日誌。
　　9、按要求參加安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強02manbetx.com 預防和應急處理能力。
　　三、班組長的組織管理
　　1、統一參加礦安全部組織的安全教育和培訓。《班組長安全技術資格證書》有效期一年，未按時參加複訓或複訓考核不合格者，證書作廢。
　　2、由礦安全部負責對我部擬選聘的班組長進行資格審查，合格的由部頒發《班組長聘任證書》。
　　四、獎懲製度
　　1、提高政治待遇：
　　（1）特別優秀的班組長可委以重任，報公司備案審批後，提拔到區隊級領導崗位。
　　（2）在年終表彰的礦級、公司級勞模、標兵中，優秀班組長要占一定比例。
　　（3）公司每年將組織優秀班組長外出參觀學習；對特別優秀的班組長，將提供培訓、深造的機會。
　　2、每月從結餘工資中發放一定的班組長津貼。
　　3、班組長有下列情況之一的，我部收回其《班組長安全技術資格證書》或進行處罰。
　　（1）當班出現重傷及以上人身傷亡02manbetx.com 的；
　　（2）《班組長安全技術資格證書》作廢的；
　　（3）當班存在重大安全隱患被公司、礦停止作業的；
　　（4）當班出現嚴重“三違”2人次以上的（包括本人）；
　　（5）連續三次被評為較差班組長的。