川煤達竹公司石板選煤發電廠工會為職工建功立業搭平台
川煤達竹公司石板選煤發電廠工會為職工建功立業搭平台
達竹公司石板選煤發電廠 何建民
川煤達竹公司石板選煤發電廠工會，堅持把黨群共建創先爭優活動與開展各項群眾性主題活動有機結合起來。通過各種多樣的活動，給職工建功立業搭建起了平台，為企業選塑好了一麵麵旗子，推動了企業各項工作的蓬勃開展。
廣泛開展“工人先鋒號”創建活動。通過製定創建目標設定、各項具體化指標的考核、每年“工人先鋒號”掛牌命名表彰等辦法，讓這項活動成為了各車間和班組“比、學、趕、幫、超”的舞台。
大力開展“星級班組”“星級班組長”競賽活動。2013年，該廠工會製定了“星級班組”“星級班組長”競賽管理辦法，把過去“爭創先進班組,爭當優秀班組長”、“增收節支,降本增效”和“創建學習型組織、爭當知識型技能型先進職工”等活動融合起來。各單位按月根據考核細則，報送本單位的“星級班組”和“星級班組長”。廠工會每季兌現獎勵，年底再根據星數，確定全年的“星級班組長”和“星級班組”。今年就這一項活動，就拿出獎金10餘萬元。通過正向激勵，調動起了班組長生產工作積極性，為企業實現全年各項目標起到關鍵作用。
紮實開展“崗位技術練兵”活動。今年，廠工會在該廠洗煤、機修、發電、電檢等8各車間的8各工種中，有針對性地開展了職工崗位技術練兵和比武活動，湧現出了8名崗位技術能手，激發了職工學知識、鑽業務、比奉獻的熱情。
切實開展了職工“五小”活動。該廠行政和工會聯合出台了《石板選煤發電廠“五小”活動管理辦法》，召開了“五小”活動動員和推進會。活動中，僅職工今年的“小建議”“小改造”就達100餘條，解決了工廠安全、生產、工藝等眾多難題。其中該廠洗煤車間提出“煤泥水係統入料方式並聯改串聯”合理化建議，獲得四川煤炭產業集團的獎勵。
深化開展了“雙學雙比”、“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創建活動。把爭當勞動模範、業務標兵結合起來, 激勵廣大職工創業績、爭當先進，積極建功立業。
活動的開展，在工廠湧現出了一大批“土生土長”的先進模範，有“全國能源化工係統先進女職工”，有四川國資委的先進班組長，也有達州市的“金牌個人”。有了他們，就有了旗子和標杆，就有了建設企業職工素質工程的梁柱，從而為企業攻堅克難、發展壯大提供了堅實的基礎。
