中煤礦建三十三處搶抓培訓積極“備戰”2014

　　為提高職工的綜合業務素質，積極響應集團公司的“人才強企工程”建設，打造企業的核心競爭力，中煤礦建三十三處堅持把強化培訓放在首位。日前，冬季培訓籌備工作正在緊鑼密鼓地進行中，為2014年積極做好“戰前”準備。

　　入冬以來，中煤礦建三十三處在內蒙、陝西等西部地區承建的大部分工程已無法再進行施工，項目部職工也就麵臨著放假賦閑在家。由於職工往往在工程施工時因工作繁忙而沒時間學習，放假時又沒地方學，很多大好時光就這麼浪費掉了。為此，三十三處近幾年都充分利用生產施工冬歇期，結合工作實際情況，提出了“停工不停學，冬歇人不歇”的口號，積極搭建培訓平台，為職工們及時奉上“營養豐富”的知識“盛宴”，適時充電，在帶給他們一個充實冬季的同時，蓄勢待發，為高質量順利完成明年的各項生產任務儲備知識能量。

　　此次培訓是在全處範圍內組織開展的有針對性地職工業務技能培訓，共分五大類，主要培訓對象包括施工員、材料員、預算員、機電員、政工人員。為確保培訓工作取得實際效果，三十三處就職工培訓工作進行了專題研究，認真製定詳細的培訓計劃，並以文件的形式正式下發培訓通知，明確培訓的目標，確定培訓對象、培訓內容，並提出有關要求，統計各部門培訓需求，合理安排分配，采用集中或片區的培訓方式，做好培訓計劃表，力爭使培訓工作達到最佳效果。同時，為保證培訓效果，不使培訓流於形式，三十三處還製定了培訓班管理製度，對培訓班進行嚴格管理，並對參加培訓人員統一進行考試，真正達到以考促訓，以考促學的目的，使職工充分認識培訓學習的意義和重要性。(麻建軍)