陝煤化神南紅柳林礦業公司黨建工作紀實
鮮紅的黨旗在礦區熠熠生輝
——陝煤化神南紅柳林礦業公司黨建工作紀實
今年以來，陝煤化神南紅柳林礦業公司黨委以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，堅持黨建工作目標與企業發展目標相結合，不斷創新黨建工作模式，實現了企業黨建與企業發展的同頻共振、互融共進。
強基固本，築牢黨組織戰鬥堡壘根基
中心組理論學習與時俱進。該公司不斷強化黨委中心組理論學習，堅持每月集中學習不少於一次，自學不少於一次，按時組織中心組學習，先後學習了黨的十八大、中央經濟會議、集團公司、神南公司工作會職代會、習近平在十八屆中紀委二次全會上的講話精神和凝聚起實現“中國夢”的強大力量、黨的十八屆三中全會會議公報等文章。全年累計組織黨委中心組學習10次，黨委中心組擴大會議2次。在學習黨的十八屆三中全會黨委中心組擴大會議上，與會人員圍繞會議十大亮點，廣泛展開討論，學習氛圍濃厚。通過不斷強化中心組理論學習，進一步提高了領導班子成員的理論素養和決策水平。
黨員亮身份，踐承諾。該公司積極開展了“黨員承諾踐諾”和“三亮三比三評”活動，建立了考核體係。開展黨員“雙評”工作，評出一類黨支部16個，合格黨員214人，基本合格黨員2人，優秀共產黨員23人。嚴格黨員發展程序，接收預備黨員21名，轉正黨員27名，黨員質量較以往有了明顯提高。開展了“迎七一、保安全、我為黨旗添光彩”主題實踐活動，組織黨員下井抓“三違”查隱患，共查出隱患3條，現場整改落實3條。在公司慶祝建黨92周年暨創先爭優表彰大會上，表彰了4個四強黨支部，4個優秀共產黨員示範崗，5名優秀黨務工作者，23名四優共產黨員。
務實求真，不斷創新黨建工作新模式
完善黨建質量管理體係。公司黨委積極推行黨建質量管理體係，建立了“黨支部工作台賬”和“黨支部質量管理四級對標台賬”，規範後的支部工作台賬包括20項製度和39項支部工作記錄表格，根據IS9000質量管理體係標準，進一步完善公司黨建質量體係，編製印發了《黨建質量實施手冊》和《基層黨建質量體係四級對標作業指導書》，使得黨建工作進一步規範化、科學化、簡單化。“原來支部會議記錄、黨員信息以及活動開展情況都比較亂，對支部工作及黨員考核也沒有具體的標準，自從公司下發兩本台賬和兩本作業指導書後，支部工作不僅便於操作，而且工作也取得了實效”一名基層黨支部書記說。
搭建平台，培養員工成長成才
學習是員工業務技能提升的平台。今年以來，該公司積極踐行“一個優秀的企業首先是一所好的學校，一名優秀的員工首先是一名好學生”的核心理念。不斷強化對員工的學習培訓力度，全年計劃培訓1806人次，截止目前，完成培訓3003人次，完成計劃的166%，重點加強對員工的安全培訓和技能培訓，隨著培訓學習的深入開展，員工的職業素養和操作技能都有了很大的提升，人人身懷絕技，電工可以五分鍾默畫井下複雜電路圖、叉車司機可以用叉車“穿針引線”、膠輪車司機可以開車走鋼絲……，員工在學習中成長，在工作中成才。
支部書記例會是黨支部書記提升履職能力的平台。該公司黨委堅持每月召開一次支部書記例會，觀看黨建知識教育片、支部書記彙報工作、宣傳工作通報、支部書記相互交流研討都是每次支部書記例會的重要內容。“通過堅持每個月觀看支部黨建知識教育視頻，自己感覺每月都有新的進步，原來不了解的黨建知識現在學會了，原來了解的黨建知識現在深化了”一名基層黨支部書記說。
源頭預防，營造風清氣正的發展環境
創新黨風廉政建設工作思路。今年以來，公司按照黨風廉政建設“12365”工作思路，通過與14個部門、4個單位和7個區隊簽訂了黨風廉政建設目標責任書，組織各級管理人員集中觀看了《滑向深淵》、《底線》等反腐倡廉警示教育片，舉辦了新提拔幹部、家屬廉政教育學習班和座談會等形式，不斷深化黨風廉政建設工作。在該公司8月份舉辦的新提拔幹部、家屬廉政教育學習班上，89名幹部及其家屬攜手共築廉潔“防火牆”，培訓班結束後，每名幹部及其家屬學習筆記字數都超過了6000字，並且撰寫家庭廉潔承諾書，進一步發揮了家庭助廉的積極作用，牢了家庭廉政防線。
“心·Xin”引領，攜手共建和諧文明礦區
文明單位創建促和諧。今年以來，該公司以“心·Xin”文化為引領，以創建市級文明單位，市級文明礦山為載體，不斷推進和諧文明礦區建設。製定員工行為規範，按照每天有人值班巡查、每月限定違反指標、月月有考核的要求，狠抓員工行為規範養成，如今，員工礦區見麵問好、敬禮，列隊行走，文明行車等已成為一種習慣，礦區處處盛開著文明之花。“以前覺得兩個人一塊走路排隊特別變扭，現在感覺兩個人一塊走路不排隊特別變扭”一名員工說。該公司還通過開展“道德講堂”、規範文明網絡傳播、組織學雷鋒等活動積極引導廣大幹部員工遵禮守德、踐行文明、和諧相處，努力提升全員的文明素質素養，促進礦區和諧穩定發展。
人文關懷促和諧。該公司堅持“以人為本”的發展理念，努力為員工營造良好的工作生活環境，讓員工健康生活，快樂工作。加大對“兩堂一舍”的管理力度，積極協調增加飯菜花樣，加快5號單身公寓和文體中心的施工進度，強化對員工浴室的日常消毒和維護管理，同時，堅持為井下員工派送班中餐，積極改善井下用餐環境，日前，公司還為井下每個人文休息聯巷配備了飲水機，員工不僅可以在井下吃上熱騰騰的飯菜，還能喝上熱的純淨水，及大地改善了員工的生活條件。
該公司通過創新黨建工作，為公司快速發展提供了堅強的思想保障和動力源泉，先後榮獲“全國企業文化優秀案例”、全國煤炭工業文明煤礦、全國煤炭工業企業文化示範礦、國家級安全質量標準化煤礦等多項榮譽，截止目前，公司已超額完成了全年安全生產任務，廣大幹部員工正在黨旗的引領下，奮勇前進，譜寫更加輝煌燦爛的新篇章。
（劉雲飛）
