山東能源棗礦集團柴裏煤礦鼓勵女職工在素質上提升、崗位上建功

柴裏煤礦在抓好生產的同時，把鼓勵女職工“崗位建功”作為一件重要的事情抓緊抓好。從公司生產實際出發，發動組織廣大女職工立足本職崗位，勤學習，勤創新，提建議，爭取崗位建功。

教育引導女職工立足本職多貢獻，進一步解放思想，與時俱進，自立、自強，動員組織女職工積極參加到“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動中去，引導廣大女職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀，以強烈的曆史使命感和主人翁責任感，努力學習科學文化知識，不斷提升思想道德和科學文化素質。

鼓勵女職工在節能降耗、提高產品質量、增加效益上做出新貢獻；特別是發揮女職工勤儉持家和心靈手巧的特點，組織女職工積極參加以節約資源，保護環境為主題的“職工節約環保”行動，從節約一滴水、一度電、一塊煤做起，養成節約資源的消費和生產方式，做勤儉節約、愛護環境的模範。

鼓勵女職工愛崗敬業、明禮誠信、遵守勞動紀律等方麵不斷進步；鼓勵女職工在車間的大環境下，通過技術培訓，導師帶徒，自己學習等方式不斷的提高自己的技術水平；組織女職工積極參加礦及榮達公司組織的各種形式的技術比武、勞動競賽、合理化建議等群眾性經濟技術創新工程，引導女職工立足本職多做貢獻。

鼓勵女職工切實轉變思想作風和工作作風，牢固樹立為班組服務、為車間服務、為公司服務、為礦山服務最終為自己服務的思想，努力打造崗位品牌，努力提高工作效率，激勵她們積極爭創“巾幗建功示範崗”，爭做“女職工崗位建功標兵”，爭取崗位建功，崗位成才。