微山昭陽煤礦重拳出擊治“三違”取得較好效果

　　微山昭陽煤礦重拳出擊治“三違”取得較好效果

　　本網訊：

　　微山昭陽煤礦重拳出擊抓“三違”，動真碰硬抓考核，“三違”發生率呈明顯下降趨勢，取得較好成效。

　　“三違”不滅，02manbetx.com 不絕。該礦一是提高員工進礦門檻。以前認為煤礦是體力活，隻要身體健康，能幹就行，對文化層次沒有強製要求，導致文盲出現，培訓考試難度加大。現在凡是進礦員工必須至少具體高中文化程度，易於接受新鮮事物。二是加大培訓力度。反複培訓，反複灌輸。送出培訓請進培訓以及自培相結合。做到了廣播有聲、黑板有字，根植於心。班前會對著全家福宣誓、簽訂互保共約、“三違”培訓班、親情幫教等等;將有代表特點的12個02manbetx.com 案例彙編成冊，人手一份，工區每周一例;現場組織答題，達到全員參與，答對有獎。三是加大了反“三違”力度。製訂了一般“三違”的表現形式以及“三違”高壓線，任何人隻要觸犯這個紅線都將無情地接受處罰。不管你是幹部還是工人，幹部發生瀆職失職的就地降職或免職，造成嚴重後果的開除。有工人算了一個經濟賬，一個一般“三違”安全績效工資、星級員工考核加一起有6000多。逼著職工會算政治賬與經濟賬，形成恐懼高壓態勢，從而降低“三違”，避免02manbetx.com 發生。(謝永將)