小莊礦召開學習傳達彬長集團“兩會”精神專題會

小莊礦召開學習傳達彬長集團“兩會”精神專題會

12月28日，小莊礦召開專題會。專題學習傳達彬長集團二屆二次員工代表大會暨2014年工作會精神，對彬長集團公司黨委書記、執行董事李厚誌的講話精神，黨委副書記、總經理李孝波的工作報告，黨委副書記、工會主席慕生海的黨委工作報告以及集團2014年經濟運行方案進行了全麵宣貫，機關管理人員，區隊長、書記等60多人參加了專題會。

會上，小莊礦黨委書記宓偉凡主持學習傳達了彬長集團董事長李厚誌題為《依靠廣大員工，共築彬長夢想，為建成最受尊敬的能源化工企業而奮鬥》的重要講話精神，學習了李厚誌對2013年工作的總體評價、對於當前形勢的總體看法、對明年工作的意見。要求與會人員認真體會講話中集團在2013年安全管理、多元發展、強化內部管理、應對市場變化、人力資源優化、關注民生、科技創新、幹部人才培養、黨組織建設等九個方麵取得的成績和亮點；要求管理幹部以十八大精神為指導，進一步提升理念，狠抓落實，深刻理解和落實李董事長就“正確處理發展與安全、發展與環保的關係，正確處理發展與項目建設關係，正確處理發展與質量效益的關係，正確處理發展與民生的關係，正確處理發展與幹部培養問題，正確處理發展與企業文化的關係，正確處理發展與黨的建設關係”，轉變作風，加強管理，以實際行動推進礦井順利轉型，為集團建成最受尊敬的能源化工企業做出應有的貢獻。

副總經理柳選軍在領學和傳達彬長集團總經理李孝波向大會所作的題為《夯實安全、深化調整、提升管理、加快轉型，為全麵完成2014年各項目標任務而努力奮鬥》行政工作報告時，傳達了在煤炭經濟持續低迷的情況下，集團緊緊圍繞“質量效益提升年”主題，戰災害，度危機，求發展，惠民生，各項工作穩中有進，取得了令人欣慰的八大成績和八項富有成效的工作；同時，對2014年確定為“接續調整、管理提升年”的工作指導思想、工作思路進行了宣貫，將“貫穿一條主線，圍繞一個中心，利用兩個機遇、把握四大主題、突出五個重點、處理好六大關係、瞄準十項目標、實施四大攻堅”作為重點進行了學習。強調各級管理幹部要按照集團總體工作部署，發揮敢打硬仗的精神，創新管理，提升管理，以災害防治和確保安全為前提，以轉型調整和管理提升為抓手，加快礦井生產轉型，推動礦區大發展。

副總經理王偉智帶領與會人員共同學習了彬長集團黨委副書記慕生海所作的《轉變作風、提升能力，凝聚合力、服務發展，努力推動企業向最受尊敬的能源化工企業邁進》的黨委工作報告。

小莊礦黨委書記宓偉凡向與會人員介紹了彬長集團員工代表大會暨2014年工作會概況和議程，就如何樹立三種精神，切實做好四個轉變，紮實開展六項工作等進行了安排部署。

小莊礦黨政要求，把學習貫徹落實彬長集團公司二屆二次員工代表大會暨2014年工作會會議精神作為各級管理人員今後一段時間主要工作任務，抓好會議精神的落實。要求黨群部把會議工作報告印發到各單位，通過廣泛學習宣傳，使廣大幹部職工知曉會議精神，明確工作目標，立足崗位，創新工作，為取得更好成績而努力。（小莊礦 丁運華）