機運部開展年度“崗位標兵（能手）”評選實施辦法

機運部開展年度“崗位標兵（能手）”評選實施辦法
　　為了充分調動全科職工爭先創優的積極性，在全科形成一個比學趕超的良好氣氛，促進我科雙文明建設，科決定繼續開展“崗位標兵（能手）活動，具體安排如下：
　　一、組長：書記
　　副組長：部長
　　成員：科管人員
　　辦公室設在工會、主任：工會主席
　　二、參加範圍：
　　全科幹部職工。
　　三、活動辦法：
　　1、每季度末由科各機段按5%推薦各方麵的崗位標兵（能手）候選人。
　　2、由科活動小組按照條件選出各工種、各崗位最優秀的職工若幹名作為崗位標兵（能手）。
　　3、在下季度要對已被評為標兵（能手）的職工進行複查，對出現否決條件的要予以取消。
　　四、標準：
　　1、在本崗位中成績突出，表現優秀的。
　　2、在本工種中技術領先，工作中有突出貢獻的。
　　3、在學技術、學本領方麵進步較快的。
　　4、工作認真、敢抓敢管為安全生產做出貢獻的。
　　5、在技術革新、技術改造中成績突出的。
　　6、關心集體、愛護企業，為科礦管理提出優秀建議的。
　　五、否決條件：
　　1、出現嚴重“三違”的；
　　2、造成重大02manbetx.com 的責任者及出現工傷的；
　　3、一個季度內連續出現兩次以上三違及違章違紀的；
　　六、獎勵辦法：
　　1、凡被評為崗位標兵（能手）的職工要照光榮像，上光榮榜。
　　2、凡被評為崗位標兵（能手）的職工當季給予50元獎勵。
　　3、獎勵基金從下季度的第一個月工資中列支。