鮑店礦為女職工發放衛生用品得人心

鮑店礦為女職工發放衛生用品得人心

為更好地維護女職工的特殊權益，保障女職工生殖健康，近日，兗礦集團鮑店礦工會女工委為全礦3000餘名女職工發放了下半年近36萬元衛生用品，尤其是在礦井資金緊張的情況下，把事關女職工特殊利益的好事辦好，充分彰顯了該礦“以人為本、關愛員工”的人文關懷，提高了廣大女職工對企業的認同感，營造了健康、和諧的良好氛圍。

近年來該礦工會女工委把認真履行職責，努力維護廣大女職工合法權益和特殊利益，在職代會上簽訂《女工權益維護專項集體合同》從源頭上維權，經過幾年努力，該礦女職工孕滿7個月即可帶薪休假直至分娩，不影響產後休假，女職工每月享有生理期帶薪休假一天，每年行政撥款72萬元，為每名女職工發放240元衛生費，每年拿出10萬元用於女職工查體，籌措資金為女職工增加婦科TCT查體項目等等，多條高於上級規定條款、涉及女職工合法權益和特殊利益保護的款項，都寫進《女工權益維護專項集體合同》。特別是關愛女性生殖健康，為女職工發放衛生用品深受女職工的歡迎，據統計，自2009年此項條款實施以來，共計為女職工發放衛生用品近252萬元。該礦洗煤廠女職工小周領到2013年下半年衛生用品卷後高興地說：“礦女工委啥事都為我們考慮，今後我們在崗位上可得好好工作，不能辜負了這份關愛！”

（王鳳玲）