新班組，新氣象

為給烯烴二套儲備人才，11月24日，神寧煤化工烯烴公司丙烯車間進行了一次人員大調整，丙烯六班應運而生。這是是一支新生的重組隊伍，無論從操作經驗、技術技能等方麵來說，都比較薄弱。麵對新挑戰，丙烯六班迎難而上，攻堅克難，已經逐漸形成了一種默契、一種共識、一股凝聚向上的力量。

管理製度，班長劉衛根據以前豐富的班組管理經驗和不足及時製定了一係列新的管理製度，要求班組所有人員認真落實各項要求，規範各項規章製度和流程。新的班組即使機遇，也是挑戰。

班組氛圍，丙烯六班在班組內部文化塑造上狠下功夫，為員工營造了“家”的氛圍。對任務、日常工作、安全、產品質量、考核等細化明確，及時向員工公布，並堅持按章落實，員工們也在長期協作中對團隊精神、大局意識有了新的認識。

學習培訓，在班長劉衛的帶領下，班組新老員工經過短短的十幾天的不懈努力，通過現場查流程、難點討論、師帶徒等學習交流活動，進一步梳理班組管理和員工個人的短板，提高團隊的綜合管理水平，形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍，他們有問題一起探討一起解決，有困難相互幫助，相互關心。